株式会社インターネットイニシアティブ

事業基盤システムエンジニア(サーバー/ネットワーク)【大阪】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●社内情報システム、基幹業務システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用に携わる仕事です。

●当該インフラは、オンプレミス、自社サービス(同社がお客様向けに提供しているサービスの自社利用)、Microsoft365やBOX等の他社クラウドサービスを組み合わせています。

●内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、スキルアップが望める環境です。

<サーバエンジニア>

・プロジェクトメンバとしてWindows、Linuxを利用した設計・構築・運用、及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を担当して頂きます。

・東京本社と共同での仕事となります。

-Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用

-DNS、LDAP/AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用

-リソース管理、システム監視、機能・運用改善、自動化、脆弱性対応等の運用管理

【このポジションの魅力】

・要件定義から設計・構築まで幅広く経験できます。

・グループ会社利用も含めたシステム構築や、クラウドサービスとの連携システムの構築に携わることができます。

・サーバの知識だけではなく、ネットワークやクラウドサービスの理解も深まり、知識の幅を広げることができます。

【将来的にお任せしたい内容】

・プロジェクトリーダとして上流工程、品質管理、プロセス改善までお任せします。

<ネットワークエンジニア>

・社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、基幹業務システムネットワーク、海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を担当して頂きます。

・東京本社と共同での仕事となります。

-ネットワーク要件に沿った機器選定・検証・設計

-物理設置・設定投入・運用

【このポジションの魅力】

・新設ネットワークの設計・構築から、大規模な社内ネットワークの運用まで、幅広く経験できます。

・クラウドサービスとの連携ネットワークの構築経験を積むことができます。

・インターネットバックボーン運用部門との技術交換を通じた技術レベルの向上が望めます。

【将来的にお任せしたい内容】

・チームリーダとしてより大規模な社内ネットワークの企画・設計をお任せします。

<アプリケーション開発エンジニア>

・社内情報システムのアプリケーション開発を担当して頂きます。

・東京本社と共同での仕事となります。

-Webアプリケーション設計・開発(Ruby、Python)

-API設計・開発(Ruby Grape、Sinatra)

-Microsoft365連携システム開発(Exchange Online Mail、Milter、LDAP/AD)

【このポジションの魅力】

・Webアプリケーション開発を基礎から応用まで幅広く経験できます。

・Microsoft365連携システムの開発経験を通じ、専門スキルを習得できます。

【将来的にお任せしたい内容】

・システム課題や業務課題を解決するために、新たな社内情報システムの企画・立ち上げをお任せします。

経験・資格

<サーバーエンジニア>

●必須のスキル・経験

・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験

・ネットワークの基礎知識(TCP/IP)

●あると尚よいスキル・経験

・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計経験

・仮想基盤(KVM,Hyper-V等)の構築・運用経験

・Linuxに関する以下の経験

-Apache,lvs,dns,proxy,dhcp,mail,LDAP,ansible,Radius,Zabbixサーバの設計・構築

・Windowsに関する以下の経験

-AD,RDS,ADCS,File Serverの設計・構築

・データベース構築・運用経験

<ネットワークエンジニア>

●必須のスキル・経験

・ネットワーク設計・構築経験

・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用

・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等)の運用

●あると尚よいスキル・経験

・無線LANの設計・構築経験

・クラウドサービスを利用するためのネットワーク設計・構築経験

・ファイアウォール(Juniper、Paro Alto等)の設計・構築経験

・ロードバランサ(BIG-IP等)の設計・構築経験

<アプリケーション開発エンジニア>

●必須のスキル・経験

・Ruby、Pythonでのアプリケーション設計・開発経験

・データベースを利用したアプリケーションの設計・開発経験

・ネットワークの基礎知識(TCP/IP)

●あると尚よいスキル・経験

・Ruby on Rails、Java、JavaScript、HTML、CSS、PowerShell等でのプログラミング経験

・Linux、Windowsサーバの構築経験

・Mail、LDAP/ADの基礎知識


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館
Recruiting No.
01000032000374

企業情報

社名
株式会社インターネットイニシアティブ
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売
ひとことコメント
商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。
国内最大級のバックボーンネットワークを構成し、IP (インターネット・プロトコル)を用いた先進的なサービス開発と、高速性・信頼性を最重視したサービス提供を可能にする技術力の維持・向上を常に追求。

日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業した、商用サービスとしてのインターネット接続のパイオニア。

現在、主に法人顧客を対象に、クラウドをはじめとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大。「高い品質と信頼性」という創業以来の基本方針のもと、お客様に新たな価値と利用形態を提案する革新的なサービスを提供している。

1999年8月には、当時、日本ではインターネット関連企業の上場は一般的ではなかったものの米国ナスダック・ナショナルマーケットにて株式公開を果たし(2019年上場廃止)、事業拡大や最先端の研究を実施。会社の規模は大きいものの、ベンチャーマインドは健在。社風は活気的で明るく、若い。キーワードは「大企業×ベンチャー」。

グループの従業員が約4500名になった今も社員の7割をエンジニアが占め、技術への挑戦や向上心、開発運用に取り組む姿勢が強い。
また、2022年度の単体離職率は3.8%と、長期に渡り働ける環境が用意されている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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