人事全般の求人・転職情報

こちらはポジションサーチとなります。 ポジションを限定せずに、ご応募いただく場合は、こちらのポジションをご活用いただければと思います。

【応募条件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 同社グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 [2] 大学卒業以上の学歴 【求める人物像】 ・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考...

※ご経験、スキルにより応相談

大阪府大阪市

管理部の人事総務領域を中心に、組織全体のマネジメントおよび意思決定のサポートを担っていただきます。 ・人事・労務戦略の推進：新人事制度の運用・ブラッシュアップ、給与テーブルの運用管理。 ・組織マネジメント：管理部全体の統括サポート。 ・経営管理・数値分析：管理会計視点での数字の取りまとめ、社長や取...

【必須要件】 ・大卒以上 ・人事・総務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理会計経験 ・法務・広報・物流など、バックオフィス全般に対する知見

900 万円 ～ 1000 万円

東京都品川区

人事部において社員が活躍できる環境・制度の構築・運営を行います。採用活動をはじめ、経営層や社員と直接対話しながら組織課題の抽出・企画立案に挑戦でき、個人と組織が共に成長できる環境です。 入社直後は採用を中心にご担当いただき、その後はご経験やスキルに応じて人事制度の企画運営、育成、さらには人事以外の...

○必須となる職務経歴等 ・採用業務の企画・立案・運営の経験または人事制度の企画・立案・運営の経験 ※採用は新卒・中途問わない、面接対応のみの経験は不可 ○望ましい業務知識等 ・上記以外の人事経験 ○能力・人柄等 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に責任感高く業務に取り組むことができる方。 ・周囲...

600 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区

コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。 <コア業務＞ [1] コンサルティングプロジェクト...

【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験のある方。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力のある方。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度がある方。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方。 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都品川区

ご活躍を期待できるポジションがある場合に、そのポジションと選考ステップに関する案内を致します。 女性が長期的に活躍し続けられるよう、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応し、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境を整備しています。 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置か...

●必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上が目安) ●歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ●求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。 ●職務内容 ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・給与計算、年末調整や住民税業務など グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いた...

【必須】 ・人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 ・人事アセスメント ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・派遣契約書など人事関連のリーガル...

350 万円 ～ 750 万円

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
宮城県角田市小坂上小坂1番

【ポジション】 人事(採用、制度企画・運用) 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務...

●必須スキル・経験 ・採用業務経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事業務全般のご経験 ●求める人物像 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 ●必要資格・ライセ...

450 万円 ～ 650 万円

福井県福井市文京4-23-1

人事制度の企画・立案および運用改善を担っていただきます。 ゆくゆくは同社の事業企画、経営企画にも携わることができるポジションです。 ＜働き方＞ リモートワーク：週2回以下

【必須要件】 人事制度企画の実績がある方

700 万円 ～ 1000 万円

東京都目黒区

・経営陣を補佐するポジションとして、部内および部門間の組織運営に主体的に関与しながら、チームを束ねて業務を推進していただきます。 ・人事・総務・給与・経理・機関運営・内部統制等のコーポレート業務において、専門性を発揮しつつ自らも実務を担い、メンバーの指導・育成を通じて組織の活性化を推進していただき...

上記仕事内容の経験をお持ちの方

750 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー

＜組織のミッション＞ 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 ＜具体的な業務＞ HRBP組織における「データオペレーション」のメイン担当として、人・組織に関わる情報を整備し、意思決定に使える形で提供する役割です。 人事組織内だけではなく各事業部にも点在するデータを整えることで、...

＜応募資格(必須)＞ ・複数のデータソースを突合し、リレーションを前提にデータの整合性担保と加工を行った経験(Excel、Googleスプレッドシート、Looker Studioなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かしてデータ提供・集計・レポーティング業務を推進した経験 ・定義の整理やデータの正誤判断を自ら実施し、集...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

＜組織のミッション＞ 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 ＜具体的な業務＞ 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性...

＜応募資格(必須)＞ ・社会人経験(5年以上) ・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel／Spreadsheetなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

プロダクト開発を支える技術組織においては、マルチプロダクト戦略とAIをはじめとする急速な技術変化の中で、開発生産性・組織健全性を高い水準で維持し続けることが、事業競争力を支える重要な基盤となっています。 その組織づくりを担う技術HRBP組織は、技術組織の人事機能を構築・推進し、Sansan株式会社のプロダクト...

【応募資格(必須)】 ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ・データの突合・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel／Spreadsheetなど) 【応募資格(歓迎)】 ・技術組織や専門職組織で...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループのシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しながら...

900 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区

【ポジション概要】 同社はフィナンシャルグループ会社のシステム開発・運用を担っています。 システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人材育成または研修の企画・運営経験 <学歴> 大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ システム関連業務の経験 【求める人材像】 ・自ら進んで手を動かし、発掘した課題を主体的に解決する姿勢を持つ方 ・周囲の関係者と丁寧・論理的なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ...

650 万円 ～ 950 万円

東京都中野区

三菱商事は、10年後を見据えたMC HR Vision「DEAR」を基に、多彩・多才な人材の獲得を目指し、第二新卒採用選考(総合職)を実施します。 第二新卒採用では、選考実施年の3月末時点で、勤続年数が3年以内の方を対象とし、特定のスキルや専門性を有していない場合でも、三菱商事で新たに身につけたい・チャレンジしたいとお...

・大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得済みの方 ・就業経験(実務経験)があること ・選考実施年の3月末時点で、勤続年数が3年以内の方 ※現時点での予定であり、変更となる可能性がありますことご了承ください。

※ご経験、スキルにより応相談

本店(東京)ほか、国内・海外の拠点、事業会社など
※原則、入社時は東京ほか首都圏での勤務となります。