人事全般の求人・転職情報

【募集ポジション】 ご応募いただきましたら、ご経験を幅広く拝見し、下記より可能性のあるポジションを提案させていただきます。 1車体＋PU領域の調達戦略の立案 2CN達成に向けたLCA戦略企画とグローバル展開 3全体最適・将来最適な生販在計画を策定 4ALL Honda間接材調達機能の統合/統制基盤を確立 5機種開発における...

【求める経験・スキル】 ●10名以上のマネージャー経験(採用、評価、フィードバック含む) ●調達・購買・生産管理・研究/開発・生産技術・品質保証・システム/IT・物流管理・営業・人事・財務/経理のいずれかの業務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●輸送用機器/電気機器/精密機器/化学/鉄鋼/金属/情報通...

※ご経験、スキルにより応相談

勤務地はご紹介する職種によって異なります。
ご経歴からご紹介可能な求人の勤務地をご案内いたします。
▽勤務地一例
【東京都】港区
【埼玉県】和光市
【栃木県】芳賀郡
※入社後、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

Job/Group Overview： 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...

Requirements： 人事に関する業務経験や専門知識は不要です 必須要件： 日本語ネイティブレベル 社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協同できる優れたコミュニケーション能力 機密性の高い情報を適切に管理する高い意識を有していること 正確性、細部への注意力、丁寧さを備えていること 各種オフィスアプリ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

[1] 部の紹介、概要: 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと、「ここで働く障がいのある社員一人ひとりがいつまでも輝き続けてほしい」という思いが込められ...

＜必須要件＞ 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験があること 障がい者のマネジメントに活かせるいずれかの資格を有していること(ジョブコーチ、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理士、精神科看護師、作業療法士、産業カウンセラー等)

※ご経験、スキルにより応相談

豊洲/大阪/名古屋/日本橋/横浜

◆職務内容Job Description [1] 部の紹介、概要: 野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グロー...

◆必須要件： ・「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。また、それらを通じて野村のビジネスに貢献したい強い意欲 ・事業会社、人事コンサルティング会社、研修・人材開発関連企業等における、採用、人材開発、組織開発、エンゲージメント向上施策のいずれかの実務経験 ・施策の企画に加え、関係者を巻き込みながら...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

Job/Group Overview： 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起...

物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる 難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる 高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる 新しい環境...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...

【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区

【仕事内容】 ・大阪ガスにおけるキャリア採用業務の推進(社内関係者調整、人材紹介会社対応、各種選考実務等) ・Daigasグループ企業に対するキャリア採用並びに新卒採用業務のサポート ・採用計画全般の立案及び遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ・採用活動は企業の持続的な成長と競争力維持において欠かすことのできな...

下記の経験やスキルをお持ちの方 【必須】 ・人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務に携わった経験 【推奨】 ・企業の人事部門において、キャリア(中途)採用を始めとした採用実務に携わった経験 ・全社規模での採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験

※ご経験、スキルにより応相談

大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号

【職務内容】 ・総務業務全般(労務管理・安全衛生・営繕・コンプライアンス・福利厚生・イベント・教育) ・業務プロセスの改善 ・課長補佐としての組織運営サポート業務 総務業務を全体的に把握していただき、組織の変革・改善に携わり、プロジェクトマネジメントスキルを存分に発揮してもらいたい

【必須要件】 ＜経験・スキル＞ ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある方 ・AI活用による業務効率化の実践経験がある方 ・基本的なITリテラシー Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実用レベル ＜資格＞ ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・AI関連の最新動向への関心・学習意欲がある方 ・ISO内...

※ご経験、スキルにより応相談

板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル

業務について ■業務詳細 人事部門のスペシャリストとして、以下の業務を経験・適性に応じて担当いただきます。 制度企画・運用：人事評価・昇格制度、報酬制度(国内・海外)、勤怠管理、働き方改革関連制度 採用業務：新卒・中途採用戦略の立案、チャネル選定、内定者フォロー 人財育成・キャリア支援：研修企画・カリキ...

必要な資格 ■必須条件： ・事業会社における人事経験 ・「仕事の内容」に記載の1～[10] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 ■歓迎条件： ・経営層との折衝・提案経験 ・事業部門に入り込み、人材・組織課題の解決を支援した...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

＜部署グループ紹介＞ 当グループは、コーポレート部門の戦略企画(人事含む)と実行を担っています。 全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計・を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間...

【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・人事、経営企画、事業企画、組織開発、コンサルティング等の領域において、人/組織に関する課題解決や企画推進に携わった経験 ・ 課題を構造化し、定量・定...

※ご経験、スキルにより応相談

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

募集背景 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発...

応募資格(必須) 人事実務経験 人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験) 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 全社横断レベルの人事プロジェクトマ...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を担当して頂きます。 <コア業務＞ [1] コンサルティングプロジェクト...

【必須】 [1] 一般的な管理系業務の経験のある方。 [2] 対外営業を行うコンサルタントとのコミュニケーション能力のある方。 [3] 社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度がある方。 [4] 社内関係各部との調整能力や、自身の仕事に壁を作らず積極的に取組み出来る方。 [5] マルチタスクで業務をこなせる処理能力...

700 万円 ～ 1200 万円

東京都品川区

部長とメンバーの間に入るポジションです。 [1] 中途採用 ┗現在は紹介会社、ダイレクトスカウト、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 これ以外の手法においても積極的に取り組み、採用計画の達成に向けて主体的に活動していただきます。 [2] 教育・研修 ┗まだ骨子やコンテンツの構築中というステータスで...

■必須：下記すべて ・人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験 ・教育・研修の企画や運営 ■学歴 院卒、大卒 ■下記のような志向の方にマッチする求人です ・評価制度の運営 ・社内研修の講師経験 ・給与計算(内製)の実務経験

800 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区

【業務内容】 事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎！ 急成長企業の「攻めの採用部門」で幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎ ウェディングプランナー、客室乗務員、人材紹介営業、生命保険営業、コールセンターなど様々な経歴の社員が活躍中！ 同社...

必要要件 ・経験：正社員での事務経験 (歓迎要件)人事部、採用部など、管理部門でのご経験がある方大歓迎！ ・資格：不問 ・学歴：大卒もしくは短大卒 ＼こんな方におすすめ／ ・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ・正確性、スピード、マルチタスク…等得意を活かして周囲をサポートしたい方 ・業務効率化...

450 万円 ～ 550 万円

東京都渋谷区

【仕事内容】 キャリア採用のスペシャリストとして、各部署のニーズに沿った即戦力人材を採用することで、会社の人材力強化および長期的な事業成長に貢献する仕事です。 (具体的には) [1] 東京本部各部署の採用活動(技術職/営業職/事務管理系職年間採用人数約150名) ・各部署からの採用申請に対し、人材要件をヒアリング...

＜必須経験＞ ■以下のいずれかを満たす方 ・製造業やIT業界での自社キャリア採用業務経験 ・人材紹介会社において製造業向けキャリアアドバイザー経験がある方 ■上記に加え、以下すべてを満たす方 ・高専卒/大卒以上 ・Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル ・業務特性上、夕方の面接対応が週3回程度発生する...

500 万円 ～ 850 万円

東京都港区東新橋1丁目9番3号