人事全般の求人・転職情報
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福島第一原子力発電所/バックオフィス職(総務・資材・経理・人事)メンバークラス【一般管理部門】
東京電力ホールディングス株式会社
No. 01008005001243
- 仕事内容
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●業務内容 福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 [1] 総務 ・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信) ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防...
- 経験・資格
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[1] 必須要件 ・経験: ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安:いずれかの経験) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず) ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・コンプライアンスや機密管理を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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福島県双葉郡大熊町夫沢北原22
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労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般/リーダー候補(GHRD)
楽天グループ株式会社
No. 01000158005454
- 仕事内容
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●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...
- 経験・資格
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●必須要件: ・労務管理の経験(休職対応など) ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 ●歓迎要件: <求める人物像> ・産業保健業務経験 ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相手の立...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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合弁会社の人事オペレーション業務
日系大手証券会社
No. 02001382000471
- 仕事内容
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職務内容 合弁会社設立に伴う、人事オペレーション業務(給与計算・福利厚生)を担当。 合弁会社における給与計算および福利厚生業務について、制度・業務フローの最終確認、システムテスト、運用面での調整を行い、開業後の運用を支える役割を担う。 また、英語を用いて合弁相手の関係者と連携しながら、運用上の課題対...
- 経験・資格
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【MUST】 1上記業務にかかる実務経験 2 Microsoft Excel中級以上(関数を用いたデータ処理・集計が可能) 3英語によるビジネスコミュニケーション能力(会議での発言、海外関係者との調整が可能) 4関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 5高い正確性とコンプライアンス意識を有する方 6HRシス...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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グループ人事(労務チーム)<KANAMEL株式会社>
KANAMEL株式会社
No. 01002781000199
- 仕事内容
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仕事内容 KANAMEL及び各グループ全体の人事業務(労務・規程・給与・ガバナンス)を主軸とし、以下の業務を担っていただきます。 ※採用・育成・人事制度企画は別部署が担当しています。 <実務推進・企画業務> ・就業規則・社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ・労務対応(休職・復職/ハラスメント/労基署対応) ・...
- 経験・資格
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求めるスキル・経験・人物像 【必須】 ・労務/規程/給与/法対応に関する実務経験 ・事業会社人事部門での経験、もしくは社労士事務所での実務経験 ・周囲と円滑な信頼関係を築き、積極的で柔軟なコミュニケーションスキル 【人物像】 ・自ら業務課題を発見し、提案~改善までリードできる方 ・チームのスキル底上げ...
- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
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管理業務全般 (人事、業績、総務、情報システムなどの管理)/豊洲
株式会社IHI
No. 01002146001676
- 仕事内容
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ご入社後は、株式会社IHIポールワース経営管理部にて、人事・情報システムを中心とした管理業務全般(人事手続き、情報システム運用、総務・業績管理)を、グループメンバーやIHIグループ各部門と連携しながら担当していただきます。 ポールワースとともに多様な国内外プロジェクトをバックオフィスから支え、カーボンニュ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ◆メーカーの管理部門、特に人事部・総務部・財務部・情報システム部での経験 ◆他部門とのビジネスコミュニケーション経験(メール、オンライン会議、出張等) ◆一般的な汎用システムの知識、物おじしない行動力、発信力をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆製造業、特にエンジニアリング会社の重工やエネルギー関連...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲三丁目3番3号豊洲センタービル9階
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グローバル人事担当<マネジャー候補>
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001307
- 仕事内容
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■仕事内容 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 同社のグローバル人事部では、「海外赴任など、国を超えた異動に関する業務」と 「グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンス」の2つの領域があります。 これまでのご経験やご意向に合わせて、まず...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、労務、人事企画・人事管理等)実務経験 ・上記業務に関して、主担当として管理運用を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(規模・年数不問、メンバーのタスク管理、若手社員の育成など) ・ビジネスシーンでの英語使用経験(自身で調べながらメール対応ができるレベル) <必須...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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海外HRBP・人事企画担当
【東証プライム 】グローバル小売企業
No. 02004126000155
- 仕事内容
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ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら 人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 関係部門 海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事(採用・制度・人材開発・HRBP) 事業インパクト グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成長支援(フェ...
- 経験・資格
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■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 HRBPまたは人事企画の実務経験 人事制度(等級・評価・報酬)の設計または改革経験 グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 経営層との折衝・課題解決能力 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 人事領域全般(制度・労務・組...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都文京区
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人事労務担当/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
No. 01003587000198
- 仕事内容
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【会社概要】 人と組織、そのあらゆる可能性のために。 同社ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。 人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用に至るまでの組織開発・人材育成の全領域において、企業の持続的な成長を一貫してご支援しています。 2006年の...
- 経験・資格
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【必須要件】 ≪全エキスパート職求人共通≫ 学歴:日本の大学院、大学、短大、専門学校卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 下記全ての要件を満たす方 ・人事労務管理経験(採用・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
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HRBP
三菱HCキャピタル株式会社
No. 01004037000391
- 仕事内容
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募集背景 社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner)を募集しています。 業務内容 ・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の...
- 経験・資格
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必須条件 以下条件をいずれも満たす方 ・HR業務(人事企画/異動・処遇等)経験 ・HRBP経験 歓迎条件 ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方 ・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
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給与計算・社会保険アウトソーシング業務
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000098
- 仕事内容
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【業務概要】 給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【業務詳細】 ・給与計算業務(月次給与計算、賞与、年末調整) ・社会保険手続業務(取得喪失届出、保険給付、...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・社会保険労務士の資格取得を目指している方 ・人事労務管理業務(特に給与計算・社会保険事務)に従事した経験がある方 ※アシスタント職へ応募の場合、「基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)」のみ 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・社会保険労務士...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
札幌市中央区北2条西4-1 北海道ビル9階
名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 パークタワー7階
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人事<リーダー候補>
株式会社レノバ
No. 01002452000598
- 仕事内容
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部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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人事スタッフ/採用・研修関連
株式会社AGSコンサルティング
No. 01004373000336
- 仕事内容
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●採用企画チーム業務内容 人事部採用企画チームは全社の採用と定着(主に研修運営)を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 【業務具体例】 ・採用領域 税理士を目指している新卒の採用 一般新卒採用 中途採用...
- 経験・資格
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【必須要件】 事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験を有する方 〇周囲の状況を察し、先回りした気配りができる方 〇地道な反復作業やルーティン業務を嫌わず、正確性とスピードを追求できる方 〇事務管理・調整を天職と捉えている。「ルーティン業務を効率化すること」にモチベー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F
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中途採用担当(全社横断リクルーター)
エムスリー株式会社
No. 01001853001225
- 仕事内容
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【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 -人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動して...
- 経験・資格
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【応募条件】 <必須スキル・経験> ‐採用業務経験(事業会社または人材紹介エージェント問わず) ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 <歓迎スキル・経験> ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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HR(採用・人事・労政等)、総務/各種施策の企画・実行担当【青森県】
三菱重工業株式会社
No. 01001253002145
- 仕事内容
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同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当頂きます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案頂くことを目指すメンバの募集です。 ■担当業務 [1] 2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務に従事して頂きます。 [2] 前職のキャリアを活かしつつ、HR・総...
- 経験・資格
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●学歴 大学卒以上 ●必須要件 人事関連の実務経験者を優先的に募集しております。 ●求める人物像 [1] 積極性、チャレンジマインド 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 [2] 論理的思考力、洞察力 自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 [3] 協調性、コミュニケーション能力 キャ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地45
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人事部_副部長候補
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
No. 02002751001116
- 仕事内容
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●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・一定規模(500名以上~2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区



