人事全般の求人・転職情報
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採用アシスタント/人事部/東京都
Rapidus株式会社
No. 01009092000187
- 仕事内容
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◆仕事内容: 新卒、中途採用に関する事務業務。 具体的には、会社説明会やイベントのサポート、応募者情報の集計、交通費精算、エージェント対応、マニュアル作成、資料作成、採用業務に関する各種問い合わせ等 ◆働き方 在宅勤務:子育てや医療機関にかかる時などご事情に合わせて可能。現状では麹町勤務の社員の多くは2...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・採用業務経験者 ・MS Office(特にExcel、Power Point)スキル 歓迎スキル・経験 ・大規模採用の経験 ・英語力 必要資格・ライセンス 大卒以上 歓迎言語・レベル 英語力
- 想定年収
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400 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
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人事(DE&I・カルチャー醸成推進)
ソニー生命保険株式会社
No. 01004674001607
- 仕事内容
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・社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&Bの重要性を社内外に発信し、全社的な推進体制を構築していきます。 ※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン&ビロンギングの略 ・これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、新しい価値創...
- 経験・資格
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【必須】 ◆大卒以上 ◆就業年数5年以上 ◆企画業務経験(PPT資料作成、エクセル等でのデータ収集・分析経験) ※業界不問です 【求める人物像】 ・企業理念・カルチャーの社内浸透(インナーブランディング)や、社員が自分らしく働ける環境づくりに興味がある方 ・答えのない課題に対して対話をしながら物事作り上げることが...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
東証グロース上場 独立系経営コンサルティング会社
No. 02006577000065
- 仕事内容
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【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(...
- 経験・資格
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【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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オープンポジション求人/愛知・大阪・奈良・東京/障がい者求人
株式会社ジェイテクト
No. 01006590000484
- 仕事内容
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職務内容 ■事技職(技術系) 設計開発、生産技術、製造技術、品質管理等 ■事技職(事務系) 総務、経理、人事、営業、調達、生産管理等 ■技能職 工場の製造ライン(加工、組立等) ■ジェイテクトの強み ・数多くの"世界初""世界シェアNo.1"製品を数多く抱えるグローバルメーカーです。 ・3つのコア事業「...
- 経験・資格
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応募資格 ■学歴 高校卒以降 ※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。 理由:(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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勤務地
東京都・埼玉県・愛知県・三重県・大阪府・奈良県 等
※初期配属は愛知、大阪、奈良、東京のいずれかとなります
※変更の範囲:会社の定める事業所
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支援先の透析クリニックにおける経営・運営マネジメント/透析事業
株式会社シーユーシー
No. 01008057000378
- 仕事内容
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◆業務内容 支援先の透析クリニックにおける経営・運営マネジメント 現場に改善案を提示するだけではなく、医療従事者と一緒に施策を実行し、現場に定着させるところまで担います。 ◆業務内容 支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら、経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、...
- 経験・資格
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◆求める経験 【必須】 以下のいずれかの資格・経験をお持ちの方 -臨床工学技士として医療機関で勤務した経験 -看護師として医療機関で勤務した経験 -その他の医療職として、医療現場の業務改善やチーム運営を担った経験 加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 -業務上の課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験 -主...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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◆配属想定:全国転勤あり
※初任地は、候補者の居住地・経験・適性を踏まえて選考の中で決定します
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日立製作所コーポレート部門におけるHR・タレントマネジメント・トータルリワード業務(担当)
株式会社 日立製作所
No. 01002978003955
- 仕事内容
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【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所のコーポレート部門の組織・人事・エンプロイーリレーション領域における課題解決を幅広く担当頂きます。 ・日立のHRは様々な先進的取り組みを進めており、HRの専門家としてグローバルに成長する機会が多数あります。 ・コーポレート部門を管掌する多数の経営...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事・労務業務の経験(目安:) ・何らかの人事施策における運用経験 【歓迎条件】 ・TOEIC650点程度の英語力 ・何らかの人事施策における企画立案経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内一丁目6番1号(丸の内センタービル)
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人事・労務スタッフ(採用・育成・労務管理)/地域限定職/三島
東証プライム上場 財閥系大手化学メーカー
No. 02001347000660
- 仕事内容
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職務内容 ■同社三島工場の労務担当課において、当面は採用、配置・異動、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修、労使関係等の業務をご担当頂きます。 ≪役割期待≫ 同社工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。そのうえで、主任、係長層として工場...
- 経験・資格
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登録資格 【必須】 ・学部卒以上 ・人と接する業務のため人間関係構築力や対話力 【あれば望ましい】 ・事業会社(特に製造業)において、 人事・勤労分野(人材採用/個別人事/人材育成・開発/事業所単位の労務管理/全社人事労務施策の企画・運用等)でいずれかの業務経験がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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静岡県三島市
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次世代リーダー候補(オープンポジション)/ビジョンマッチ採用
株式会社ディーバ
No. 01008401000320
- 仕事内容
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<募集背景> ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 この先のさらなる事業拡大に伴い、特定の職種や業界経験ではなく、ディーバの事業領域に興味を持ち、自ら挑戦し、新しい成果を生み出したいと考え...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上(目安) ・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方 ※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしていきたいと考えている方 【出会いたい方】 ・大手企業や社会を支える事業に携わり、経...
- 想定年収
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650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階(受付43階)
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
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マネジメント/エキスパート(オープンポジション)/ビジョンマッチ採用
株式会社ディーバ
No. 01008401000319
- 仕事内容
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<募集背景> ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 今後のさらなる事業拡大と組織成長を実現するためには、既存事業の成長だけでなく、新たな価値創造や組織変革を牽引する中核人材が不可欠です。 そ...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・大卒以上 ・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方 ・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方 ※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしてい...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階(受付43階)
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
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人財本部長(CHRO候補)
株式会社 ヤマシタ
No. 01008277000926
- 仕事内容
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<採用背景> 2030年850億円、2050年1兆円の長期ビジョン実現に向け、採用数・離職率・生産性を経営指標として捉え、人財面から事業成長を牽引する体制づくりが急務です。 本ポジションでは、人事専門領域に閉じず、現場に深く入り込み、採用・育成・定着・戦力化を事業KPIと連動させて全社変革を推進するCHRO候補を募集...
- 経験・資格
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<必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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2000 万円 ~ 3000 万円
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
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人財本部 戦略リーダー
株式会社 ヤマシタ
No. 01008277000918
- 仕事内容
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<採用背景> 長期ビジョン実現に向け、在宅介護事業の営業所出店、リネンサプライ事業の工場新設、新規事業、DX/AI活用など複数の変革テーマが同時に進んでいます。 人財本部では、採用・配置・育成・EX・人財データ基盤を経営課題として捉え、現場に入り込みながら構想・設計・実行・定着までリードする中核人材を募集...
- 経験・資格
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<必要なスキル・経験> 【最終学歴/言語】 ・大卒以上 ・日本語ネイティブレベル(目安:日本語能力試験(JLPT)N1相当以上) ※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方 【業務経験】 ・経営課題から人事・組織課題を特定し、制度...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階
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HRBP/採用マネージャー候補
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000623
- 仕事内容
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<業務内容> 同社中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントしていただきます。 今回ご入社いただく方には、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造」へのアップデートを見据えつつ、足元の採用デリバリ...
- 経験・資格
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<求めるスキル・経験> ・組織・人(タレントアクイジション)を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。 下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験 ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事/労務担当(システム企画・運用)
株式会社 インターメスティック
No. 01006655000098
- 仕事内容
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募集背景 インターメスティックグループは、「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、変化する時代や事業環境に柔軟に対応しながら成長を続けています。 現在、同社は上場を視野に入れた第2創業期を迎えており、人事基盤のさらなる強化を進めています。 従業員数の拡大や組織変更、制度改定への対応が増...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方(社会人経験3年以上) ・給与計算・社会保険に関する実務経験 ・人事給与システム、勤怠システム等の導入・運用経験 ・HR領域のシステム導入支援、カスタマーサクセス、保守運用経験 【歓迎要件】 ・人事・給与・勤怠システムの導入・リプレイス経験 ・業務システムの要件定...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道6階
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コネクティブインダストリーズセクターにおける人財戦略・HR変革の企画立案および実行(担当)
株式会社 日立製作所
No. 01002978003910
- 仕事内容
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【職務概要】 ・日立製作所人財統括本部コネクティブインダストリーズ人事総務本部CHROオフィスおよび人財戦略部の企画員として、HR戦略・組織戦略・KPI等の取り纏め、人財マネジメントオペレーション、グローバルオペレーション基盤の構築、HRDX・AI活用による人財マネジメント高度化と業務改革、それらに伴う経営・セ...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下全てのご経験をお持ちの方:経験年数目安3年以上 ・人事企画、人財戦略、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する実務経験またはコンサルティングファームでの経験 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
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採用担当(会社成長フェーズを牽引する人事のプロ募集)
大手保険系資産運用会社
No. 02001503000316
- 仕事内容
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【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 入社後は主に以下の採用業務に従事いただきます。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能です。 1新卒採用(年間5~10名規...
- 経験・資格
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経験/資格 ○必須となる職務経歴等 ・人事業務経験 ・採用業務の運営経験 ※採用は新卒・中途は問いません ○望ましい業務知識等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験(労務対応、制度企画等) ○能力・人柄等 ・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方 ・現場部門・経営層など多様なステー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区



