制度企画・組織開発の求人・転職情報

同社グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり同社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでい...

■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区、大阪府大阪市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市

【求人の特色・一押しポイント】 ●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ●IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジション。 【ポジション概要】 当行システム部門のキャリア採用担当者として、傘...

【必須要件】 ●事業会社でのキャリア採用業務経験 ●物事や課題を構造的に捉え、論理的に打ち手を講じていく企画構想・遂行力 ●話者の要点・論点を理解し、適切な粒度で情報提供・説明できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ●IT企業/部門や他の人事領域での業務経験 【学歴】 大学、大学院(修士)

600 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

【業務内容】 トラベル＆モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当頂きます。 ・人事評価対応(人事評価・報酬制度の策定・運用) ・労務対応(社員相談対応、数値管理(労働時間、健康診断等)、産業医面談・休職・復職等) ・雇用契約・規定管理(雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・...

●必須要件： ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の...

550 万円 ～ 1000 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...

【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F

■仕事内容 グループ全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点での人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。 まずは、既存の研修施策の運用管理からスタートしていただき、同社の人材育成への理解を深めていただきます。 【主な業務内容】 ・全社施策研修の...

＜必須の経験＞ ・PowerPointでの顧客または内部向け提案資料作成経験 ・部署をまたがったPJ推進等の経験 ※人事領域でなくても可 ＜必須のスキル＞ ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PowerPoint(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション＆文章作成スキル ・スケジュール＆タ...

350 万円 ～ 450 万円

東京都豊島区

＜業務内容＞ [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...

【必須要件】 ・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都世田谷区玉川1-14-1

多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 ＜主な業務＞...

＜必須の経験＞ ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・決められたマニュアルに沿ったオペレーションだけではなく、業務の管理、組み立て、運用ができる方 ・疑問を持ちながら、どうすればベストか、何が必要かを考えられるタイプ ・次のステップとしてグロ...

500 万円 ～ 700 万円

東京都豊島区

【配属先】人事本部人事部人材開発課 【具体的な職務内容】 ●人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 ●タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパ...

【必須要件】 ●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当...

600 万円 ～ 900 万円

横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...

【必須要件】 ・事業会社における採用実務経験 【尚可要件】 ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上

500 万円 ～ 1400 万円

東京都千代田区

人事業務全般 ＜具体業務＞ ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。 ・人事制度の運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用

【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上

500 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区

人事業務全般 ＜具体業務＞ ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート

【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...

1050 万円 ～ 1400 万円

東京都千代田区

◎事業拡大に伴う組織刷新のリーダーとして、多職種からなるチーム(10名以上)のマネジメントおよび制作体制の構築を主導します。 1組織マネジメント・部署運営 制作、デザイナー、事務等を含むチームの進捗・労務管理、人材育成、評価体制の運用。 2業務スキームの再構築 ワークフローの再設計による効率化、他部署との...

【経歴】 下記、ご経歴のある方のご推薦はご遠慮ください。 ・正社員経験がない方 ・メンタル面での休職歴、不調のご経験がある方 ・リモートワークでのご経験しかない方 ・転職回数が多すぎる方 【必須(MUST)】 ※いずれも必須 1ライセンス業界経験 2企画制作職経験 310名以上の集団のマネジメント経験 4Adobe(Illustra...

750 万円 ～ 800 万円

東京都豊島区

本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。案件やプロジェクトを担当していただくこ...

【専門性(必須)】 ・メーカー(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)にて本社人事経験に加えて、拠点人事や事業部人事といった現場人事のご経験もお持ちの方 ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

本社人事部に所属する国内外(本社含む)の人事の専門家として、ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せ致します。 入社者のご経験やスキルに応じて業務を担っていただきますが、特定業務ではなくいくつかの業務や案件・プロジェクトを兼務していただくイメージとなります。運用業務だけではなく、早期から裁量権を...

【専門性(必須)】 ・製造業(企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している)における人事部・HRBPでの人事業務経験(採用業務のみは不可) ・将来的な転勤が可能な方(キャリア構築の一環として転勤・異動が発生するため) 【専門性(歓迎)】 ・本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

～独自技術開発で、自動車や産業機械などの分野で幅広く使用されている製品を取り扱う拠点でのHRBP・事業所人事業務～ ■業務概要： 担当事業所における工場人事業務の全般を担当いただきます。まずは事業所人事として同社の業務経験を積んでいただきながら周囲と連携しHRBP業務も担当いただくことを想定しています。 ■...

＜必須＞ ・人事業務経験者 ・労働関連法に関する基礎的な知識 ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル) ＜歓迎＞ ・製造業での工場人事経験のある方 ・採用・人材育成・組織開発・組織風土改革等に関心のある方 ＜求める人物像＞ ・事業所の人事課題について問題提起し、主体的に解決策を考え...

550 万円 ～ 1000 万円

福島県喜多方市字長内7840