人事全般の求人・転職情報
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人材採用・分散開発マネジメント施策の企画~実行(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域)/栃木
本田技研工業株式会社
No. 01001081001963
- 仕事内容
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【業務内容】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●人材採用施策の企画・推進業務 既存手段に捕らわれない、キャリヤを生かした新たな発想での開発人材採用の企画・提案・実行・運営業務 ●人材採用に繋げる、HONDAの更なる魅力発信・訴求に...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
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人事責任者候補(投資先企業)
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000166
- 仕事内容
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HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。 ・労務管理(勤怠・休暇等) ・給与計算・社会保険手続き( ※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。) ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ・入退社に関する手続き ・採用活動の運営(中途採用が中心) ・就業規程の改定(等級制度、評価制度、...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事・労務の実務経験を有する方 ・現在または直近でHR領域での業務に従事している方 【歓迎条件】 ・英語力(ビジネスレベル) ・社労士資格を有する方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都港区
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ダイバーシティ(DE&I)推進担当
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001279
- 仕事内容
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全社におけるDE&I推進のため、各部門の担当とも連携を図りつつ、ジェンダー平等、LGBTQ、Well-being、クロスカルチャーの4分野での各種プロジェクトの実施、社内外への情報発信をご担当いただきます。 多様な人々が能力を発揮できる組織の仕組みとカルチャーの醸成を目指していただくポジションです。 <具体的には...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・複数部署をまたがったPJの参画経験 ※領域不問、自身が推進役だと尚可 ・顧客または内部向け提案資料作成経験(PowerPoint使用) ●ダイバーシティ領域に興味・関心が高いことは必須です <必須のスキル> ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・状況に合わ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事労務管理/東京・池袋
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001276
- 仕事内容
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本社人事として、全社の人事労務領域における労務管理の上流部分をお任せします。 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは、規程上の課題や労務マネジメント上の全社目線での課題発見~施策を考えて改善していく業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務> ▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・主担当として人事労務領域の課題解決(新規企画立案~実行まで)の経験 ・人事労務領域での課題解決に対し自身がリードして企画から対応した経験 ・労働関連法に触れる業務経験 ・何らかの課題解決に企画から取り組んだ経験(人事領域であればベスト) ・複数部門と連携したプロジェクト推進経験 <必須の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事部長
株式会社安楽亭
No. 01002454000300
- 仕事内容
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会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。
- 経験・資格
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<必須条件> ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 <歓迎経験> ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
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オープンポジション<全社人事領域におけるマネージャーの募集>【スタッフ】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001161
- 仕事内容
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【職務内容】 同社は、2023年7月にNTTデータグループ(持株会社)、NTTデータ(国内事業会社)、NTT DATA Inc.(海外事業会社)の三社体制となり、連結売上高4.37兆円、全世界で従業員数19.3万人を超えるグローバル企業です。「人財」は、同社の競争力の源泉であり、最も重要な経営資源であると考えており、更なる事業の成長・...
- 経験・資格
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※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■専門スキル ・1000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方 ・人事領域のスペシャリストを目指す方 ■ベーススキル ・Excel、word、PowerPoint等のMS...
- 想定年収
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1200 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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採用担当
株式会社ドリコム
No. 01002490000426
- 仕事内容
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職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージングまでを担っていただきます。 その後は、社内状況と市況に即した採用戦略や戦術を描き、現場をリードして施策を推進していただきます。 ご経験やご希望に合わせて、採用戦略の設計立案・採用全体のマイルストーン管理・研修やオンボ―ディングの企画運用など、幅広...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) 【共通】 ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験 【新卒採用】 ・企業の新卒採用担当経験 または ・人材会社などでの営業経験 【中途採用】 ・企業の中途採用担当経験 ※採用計画立案・実行、応募~クロージングまでの工程すべての経験を求めます ●応募資格(歓迎) ・インターネット業界/エンタ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都品川区大崎 2 丁目1番1号 ThinkPark Tower 19 階
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人事を専門領域とするスペシャリスト人材(人事戦略立案・実行)の募集
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001127
- 仕事内容
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【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...
- 経験・資格
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【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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企画管理/DX専門組織の企画管理業務全般およびそれに付随する庶務
三井住友信託銀行株式会社
No. 01000332000415
- 仕事内容
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リモートワーク柔軟、銀行本体とは異なる自由な働き方!副業している社員の方もおられます。
DX専門組織の企画管理業務全般をお任せします。経営企画、人事、総務、経理、リスク管理といった幅広い業務領域において、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、DX戦略に基づいた各種企画の立案・実行、予算管理、各種コーポレート管理業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。また...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・Officeツール(Excel, Word, PowerPoint)実務経験 ・経営企画、人事、総務、経理、リスク管理いずれかの業務経験 ・DX推進に関する基礎知識 ・予算管理、予実管理の実務経験 ・関係部署との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・ITパスポートまたは基本情報技術者資格 ・業務プロセス改善、BPR等...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル2F
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人事企画・人材戦略担当/グローバル商社
大手商社系鉄鋼専業商社
No. 02002951000050
- 仕事内容
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グローバル商社での人事企画、人材戦略担当を募集!
急速に変化するビジネス環境の中で、「人」を起点とした企業変革を推進していただくポジションです。同社の人事総務部は、単なる管理部門ではなく、“経営と人をつなぐ戦略パートナー”であり、グローバルに事業を展開する商社として、経営に近い視点から、国内外のグループ会社を含めた人と組織の成長をリードする役割を...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力(TOEIC700点以上目安) ・4年制大学卒業以上 ・同社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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総務人事業務【鎌倉製作所】
三菱電機株式会社
No. 01001184002319
- 仕事内容
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●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、...
- 経験・資格
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●必須 ・人事総務関連業務の経験 ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
- 想定年収
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450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市上町屋325番地
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海外工場の管理部門マネージャー候補/中国・インドネシア・マレーシア
ヒロセ電機株式会社
No. 01001125000121
- 仕事内容
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「海外売上比率70%超」の礎である、海外工場(マレーシア、インドネシア、韓国、中国2拠点)の管理部門の運営を担っていただきます。 入社後2~3年は日本国内で経験を積んで頂いた後、海外駐在(目安5年程度)をしていただきます。 帰国後は、ご本人の志向性に合わせて再度海外駐在の機会の他、国内に於ける様々なキャリア...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ●以下、いずれかの経験 ・人事、総務、経理業務等管理部門でのご経験 ・製造業における生産技術や購買の業務経験 ●自ら課題を見出し、行動できる方 ●外国語でのコミュニケーションが可能な方 ●海外工場勤務希望者 【歓迎(WANT)】 ・工場総務経験 ・メーカーでの経験がある方 【学歴】 ・高専、大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号
中国2拠点、インドネシア、マレーシアのいずれか
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労務リーダー候補
アスエネ株式会社
No. 01009431000012
- 仕事内容
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今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員(約290名)の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国...
- 経験・資格
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【必須スキル】 ・事業会社での労務業務経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの労務経験(広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験) ・労務関連の資格保有(例:社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など) ・その他バックオフィス(経理・総務・庶務)業務経験 ・グローバルグループ企...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
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労務管理・DEI推進(管理職クラス)
株式会社タカラトミー
No. 01006376000068
- 仕事内容
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ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。 労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開 ・人事、...
- 経験・資格
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<必要スキル> ・労働関連法規に関する知識 ・課題・提案・解決力 ・関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力 ・人事系施策・規定の作成能力 <推奨スキル> ・人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方 ・労務実務(給与・社保・就業・退職金・税務等)経験 ・DEI関連の実務経験 ・管理職...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都葛飾区立石7-9-10
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経営企画部/グローバルコーポレート企画
豊田通商株式会社
No. 01005290000482
- 仕事内容
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部署グループ紹介 当グループは、経営企画部の中でコーポレート部門の戦略企画と実行を担っています。全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間...
- 経験・資格
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必須要件 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力・調整力 エクセルでの数値分析、PPTでの資料作成・プレゼンテーション 新しい領域へのチャレンジを前向きに捉えられる方 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でない...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル



