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全438件16 - 30件を表示
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  • new総務担当/東京都渋谷区

    株式会社PLAY

    No. 01007010000132

    • 正社員
    仕事内容

    ポジションについて ■募集背景 同社は設立以来、動画配信の分野で着実に実績を積み重ね、業績も非常に好調です。今後のさらなる事業拡大や新規プロジェクトのスタートを見据え、組織の基盤となる総務部門の体制強化を目的とした増員採用を実施いたします。 業務内容 ・入退社手続き・従業員情報管理 ・ファシリティ管理...

    経験・資格

    ■必須要件 ・総務での実務経験 ・資料作成などPCの基本操作ができる方 ■歓迎要件 ・Pマーク/ISMSの運用 ・社内規程の作成・管理、株主総会・取締役会の運営 ・法務関連(契約書のリーガルチェックなど)の実務経験 ・情報セキュリティの知識、資格 ・社内システム周りの運用経験がある方 ■求める人物像 ・状況に合わせ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 550 万円

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 渋谷ソラスタ15階

  • new人事企画(人事制度の運用・改定~各種人事施策の企画実行)/ポテンシャル枠/東京都千代田区

    東証プライム上場/グローバル展開する不動産情報メディア大手・地方創生等の社会課題解決型事業も多数

    No. 02000079001039

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 入社後は、OJTにより流れを理解いただき、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連等の業務等をご担当いただきます。 以下より、ご経験・志向性・チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・人事制度の運用、改定 ・各種人事施策の企画、実行 ・HRデータの管理、分析、資料作成等 ・社員の健康支援業務...

    経験・資格

    必須要件 下記、両方を満たす方 ・給与計算・社会保険手続きなどの人事実務経験 ・今後、人事制度の運用・改定や各種人事施策の企画へとキャリアの幅を広げていきたい方 尚可要件 ・労働法に関する基本的な知識 ・就業規則の改定や各種手当・制度の運用・改善に携わった経験 求める人物像 ・同社のビジョンに強く共感...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事部/HRBP/東京都赤坂

    東京エレクトロン株式会社

    No. 01001545000132

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <当ポジションの職務定義> このポジションはHRBPとして、同社のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Management、エンゲージ...

    経験・資格

    <必要経験および経験年数> 以下いずれかの経験 ・HRBPの経験 ・事業会社での人事制度、評価制度、表彰制度などに関する経験・人事制度もしくはジョブ型人事制度の運用経験および知識(制度構築・運用経験は必須ではない) ・経営陣や関係者(HRBP、各リージョンの担当など)との連携を円滑に実行できるコミュニケーション...

    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー

  • newHRスタッフ(HRBP)/グローバルリテーラー/東京都千代田区

    大手サービス業

    No. 02002354000009

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●ポジションの期待役割 同社およびグループ各社の事業戦略に伴走するHRBPとして、組織・人材課題の特定から施策立案、実行・定着までを一貫して推進します。各社・各部門の経営/現場と密に連携し、組織設計、人材配置、採用、評価等の人材マネジメント課題の解決を通じて、事業成長を支える組織基盤の強化と、人事運用...

    経験・資格

    【必須要件】 ・企業人事のご経験をお持ちの方(記載の業務内容のうちいずれかの領域) 【歓迎要件】 ・HRBPまたは事業部人事として複数部門を担当した経験/組織改編・サクセッション設計経験 ・小売/流通業界でのご経験 ・大企業での人事実務経験 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC700点、メールでのやり取り...

    想定年収

    650 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事総務マネジャー

    東証プライム上場 グローバルトップの名門化学メーカー

    No. 02002148000738

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務内容】 初期配属は以下国内事業所を予定しております。製造業における人事総務領域での経験・スキルおよび今後のキャリア希望をもとに、以下いずれかの初期配属先にてご活躍いただけます。初期配属先は、ご希望・ご経験を鑑み、東京・千葉・大阪のいずれかの事業所を予定しています。 【キャリアパス】 入社後数...

    経験・資格

    【必須要件】 社員数3,000名規模以上の製造業の人事総務部門にて、以下いずれかの人事総務実務の経験があり、製造業の人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。 ■スキル要件 5~10名程度のピープルマネジメント経験 化学・素材メーカーなど、国内メーカーにおける人事...

    想定年収

    1050 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    千葉県佐倉市、東京都板橋区、大阪府高石市

  • new組織開発担当/経営目線で組織やカルチャー創りを中心とした人事施策の策定と実行

    株式会社デジタルガレージ

    No. 01000229000277

    • 正社員
    仕事内容

    配属予定部署 人事部組織・人財開発グループ 人事部は「新卒採用グループ」「キャリア採用グループ」「労務・制度グループ」「組織・人財開発グループ」「HRBPグループ」「人事戦略管理グループ」に分かれています。 募集背景 事業拡大に伴う増員となります。 求人概要 同社は1995年に新しいインターネットの未来をつ...

    経験・資格

    【必須条件】 ・事業会社での組織開発経験 【歓迎条件】 ・同社同規模以上の企業での組織開発経験 ・組織を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と伴走し、組織課題の解決に向けた合意形成や、全社プロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・組織・人財開発グループが掲げるパーパスに共感...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

  • new人事企画/HR strategy planning/東京

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000603

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景: 中外グループの人事戦略をリードし、経営戦略の実現に資する人財マネジメントの仕組みを作り、イノベーション創出の鍵となる人財の獲得・育成・配置を実現することが当部門のミッションです。 事業戦略である「TOP I 2030」の実現に向けて様々な変革を推進する中、同社が直面する人事課題に対し、多様なバッ...

    経験・資格

    求める経験: 【必須(MUST)】 ・人事領域(人事戦略企画、タレントマネジメント、採用・育成・配置など)における何らかの実務経験 ・多様な関係者との連携やプロジェクト等のチームを推進した経験 【歓迎(WANT)】 ・新規企画の立案・体制構築・展開の経験 ・経営層や部門長などとのディスカッションを通じて施策立案・実...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1050 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)

  • new人事・総務

    総合商社

    No. 02007558000041

    • 正社員
    仕事内容

    ・担当業務:採用、人材育成、人材多様化(性別、グローバル)、キャリア形成支援、人材流動化策、人材戦略、働き方改革、人的資本経営、健康経営推進 ・担当業務を通じて人事・総務領域の専門性を高め、部内他室、グループ会社出向、海外駐在、カンパニー・総本社人総担当、事業会社、厚生労働省出向等の経験を付与 ・若...

    経験・資格

    <必須要件> ・上記業務内容に関する実務経験 ・英語中級(TOEIC730点相当)以上 ・対話・コミュニケーション力 ・課題解決力 ・計画的な業務推進力・分析力 ・好奇心や探求心、主体性のある方 ・人材戦略、人的資本に高い関心のある方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new管理系/海外事業推進/高専出身者歓迎(名古屋)

    テクノホライゾン株式会社

    No. 01009493000020

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します。 【仕事の概要】 急拡大する海外事業(エスコ社、パシフィックテック社等)の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を...

    経験・資格

    【応募マスト条件】 ビジネスレベルの英語スキル(スピーキング中心) 【応募ベター条件】 PL/BSの読解能力ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 【人物イメージ】 フットワークの軽い方、関係各部署と円滑にコミュニケーションの取れる方。 【学歴】 大卒以上、高専卒

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    名古屋市南区塩屋町1丁目3番地4

  • new管理系/海外事業推進/高専出身者歓迎(東京飯田橋)

    テクノホライゾン株式会社

    No. 01009493000019

    • 正社員
    仕事内容

    【職務内容】 未経験から『経営』と『英語』を武器にする、管理系の海外事業推進の担当者を募集します。 【仕事の概要】 急拡大する海外事業(エスコ社、パシフィックテック社等)の円滑な運営を支える「事業推進担当」としてご活躍いただきます。単なる通訳や事務作業に留まらず、本社の意向を現地に伝え、現地の課題を...

    経験・資格

    【応募マスト条件】 ビジネスレベルの英語スキル(スピーキング中心) 【応募ベター条件】 PL/BSの読解能力ゆくゆくは数字のチェックを行い、施策を進めていただくことを期待しております。 【人物イメージ】 フットワークの軽い方、関係各部署と円滑にコミュニケーションの取れる方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区富士見二丁目7番2号 ステージビルディング13F

  • new人事総務担当者(子会社管理)/愛知県名古屋市

    テクノホライゾン株式会社

    No. 01009493000003

    • 正社員
    仕事内容

    人事総務業務のシェアードサービスを行う同社にて、グループ子会社の人事/総務業務を行っていただきます。 担当する子会社内の人事業務、総務業務に関して本社人事部、総務部と連携しながらフロント担当者として全般対応していただきます。 10~50名程度の比較小規模な子会社、2~3社程度を担当していただく想定です。 ...

    経験・資格

    応募マスト条件 人事業務あるいは総務業務に従事された方 応募ベター条件 ・各種法令に関する知識 ・普通運転免許 人物イメージ 正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    愛知県名古屋市南区千竈通(チカマトオリ)二丁目13番地1
    名古屋市南区塩屋町1丁目3番地4

  • new新卒採用担当(担当員クラス~主任クラス)

    株式会社 日立コンサルティング

    No. 01002992000386

    • 正社員
    仕事内容

    【募集背景】 日立グループ唯一のコンサルティングファームである日立コンサルティングは、「日立のものづくりや社会インフラ領域における実績、ITの総合力」と、「日立グループの経営改革の支援によって得た知見」を活用し、製造、流通、金融、サービス、卸売、官公庁、運輸、電気、ガス、水、建設など、多岐にわたる業...

    経験・資格

    ■必須要件(MUST) ・社会人経験2年以上 ・下記1または2、いずれかの経験を有する方 1新卒採用領域での業務経験(企画立案または企画補佐および推進) 2法人営業経験 ■歓迎要件(WANT) ・中途採用領域での業務経験 ・採用選考、面接選考の経験 ・採用広報に関する経験 ・人材開発、組織開発の経験 ・コンサルティングファー...

    想定年収

    400 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル

  • new人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)|東京

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000386

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    職務内容 【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・S...

    経験・資格

    【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に...

    想定年収

    550 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • new人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)|東京

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000384

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・SSDの需要...

    経験・資格

    【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • new人事/東京都・神田

    三谷産業株式会社

    No. 01007805000049

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)

    経験・資格

    【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...

    想定年収

    550 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング

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