労務・給与の求人・転職情報
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人事(採用中心、人事関連業務全般)
グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学
No. 02009152000009
- 仕事内容
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●人事職(最初は採用業務を中心に、人事関連業務全般をお任せしてゆける方を募集します) ・教員・職員の採用に関する業務 ・人事制度全般の運用に関する業務 ・労務管理に関する業務 ・その他、様子を見ながら人事関連業務全般に携わっていっていただきたいと考えています。
- 経験・資格
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【必須要件】 ・大学卒以上 ・企業人事部での採用業務の実務経験(新卒・中途不問)、もしくは、人材紹介会社等での企業等の中途採用選考に関わる実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方(TOEIC800点以上目安) ・数百人規模以上の組織の人事部における評価・労務管理等、人事制度運用の経験をお...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都新宿区、東京都豊島区、埼玉県川越市
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人事
株式会社タカラトミー
No. 01006376000058
- 仕事内容
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【業務内容】 ●全社的な人財戦略、方針策定・経営戦略実行のための全社組織・人事・体制整備 ●人事制度、人員計画、総額人件費予算策定・新卒、キャリア、エグゼクティブ人財等、各種採用方針策定と運営 ●従業員エンゲージメント向上のための理念浸透施策実行・評価制度(処遇、昇進昇格事項)策定、更新、運営 ●人財育成...
- 経験・資格
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<必要な能力・技能> ・英語(人事、労務、採用関連の専門的なコミュニケーションが円滑にできるレベル) ・海外拠点の組織、人事を再構築できる能力 ・人事におけるグローバルルール・ローカルルールを最適化できる能力 ・本社人事機能のエバンジェリストとして海外拠点との共創コミュニケーションができる能力 <必要...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都葛飾区立石7-9-10
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産業保健師(大阪勤務)
東証プライム上場 ゲームソフトメーカー
No. 02004586000718
- 仕事内容
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仕事内容 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、産業保健に関わる範囲での労務対応業務も担って頂きます。 ■業務内容 ・従業員との面談(復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談) ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務...
- 経験・資格
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【必須】 ・産業保健職としての実務経験(小規模分散型事業場での経験を歓迎) ・保健師の資格お持ちの方 ・PC基本操作スキル(Word,Excel,PowerPoint,Outlookの基本的な操作) 【歓迎】 ・英語での口頭でのコミュニケーションや資料作成が可能な方 ・PCスキル:プログラミング言語(VBAやR、Pythonなど)やPowerAutomateなど...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
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健康経営推進・労務スペシャリスト
株式会社カプコン
No. 01004586000709
- 仕事内容
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仕事内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 【業務内容】 1.働き方改革...
- 経験・資格
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【必須】 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可】 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 【歓迎】 ・労務に関する紛争解決の経験のある方(特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟) ・業務内容が多岐...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
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基幹工場における労務人事担当(総合職)
東証プライム上場 大手製紙事業会社
No. 02005280000095
- 仕事内容
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基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰...
- 経験・資格
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必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方 歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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宮城県石巻市、広島県大竹市、島根県江津市
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人事労務スタッフ(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)/東京
株式会社インターネットイニシアティブ
No. 01000032000586
- 仕事内容
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職務内容 リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ●入社後お任せしたい業務 ・人事労務関連業務全般(給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等) 上記の他、採用・研修・キャリア形成などへのキャリアステップも可能性があります。
- 経験・資格
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【応募資格】 <リーダークラス> ●必須の経験・スキル 人事労務経験 <メンバークラス> ●必須の経験・スキル 以下のいずれかの勤務経験 ・IT企業での勤務経験 ・一般企業での人事労務経験 ●あれば尚よい経験・スキル ・後輩育成等のリーダー経験 ・給与計算経験 ・就業規則等の規程改定の経験 ・労働関連法令に関す...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
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多様性推進をけん引する女性管理職(採用・配置、人事管理制度設計、人事評価、労務管理)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田合成株式会社
No. 01005881000120
- 仕事内容
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【魅力/働き方】 ・同社の人事部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。 ・会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け、様々な施策を実施しています。 ・同社では、テレワーク(月...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社における人事経験(採用、制度企画、労務等) ・マネージメント経験(もしくはリーダー経験) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格(人事労務士、実務士、社会保険労務士等)を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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愛知県清須市春日長畑1番地
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船舶管理(配乗・労務管理)/港区/未経験歓迎
海運会社グループの船舶管理会社
No. 02008888000010
- 仕事内容
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●業務概要: 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細: 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ...
- 経験・資格
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【最終学歴】 ●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必須要件】 ・海運業界のご経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 ・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方 ・関係部署や現場との調整に対応できる方 【歓迎要件】 ・外...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都港区
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日本リージョンにおけるHR担当/グローバルモビリティ/神奈川
Astemo株式会社
No. 01006175000344
- 仕事内容
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Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 <ミッション/期待する役割・責任> 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...
- 想定年収
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350 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
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人事(初期配属部署:人事グループ)/総合職
東証プライム上場 大手国際総合物流会社
No. 02003748000031
- 仕事内容
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同社の経営戦略・事業戦略を踏まえ、将来へ向けたあるべき人事戦略をグローバルな視点で立案し、具体的な施策に落とし込み、社内で実践していく業務です。 《具体的業務例》 [1] 人事戦略の立案と、それに基づいた人的資本開示 [2] 人事制度(採用・育成・評価など)の課題分析と施策立案 [3] 関連部署と連携し、具体的な...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事企画・人事コンサルティング経験 ・人事企画業務におけるプロジェクトリード・プロジェクトマネジメント経験 ・人材マネジメントに関する対極的な流れや、経営戦略における人事戦略の位置づけについて、知見・経験をお持ちの方 【歓迎】 ・高度なコミュニケーションスキルと対人スキル ・語学力(海外グ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事労務
東証スタンダード上場 主力商品は世界シェアNo.1の食品機械メーカー
No. 02007931000149
- 仕事内容
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労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社の雇用管理に関する業務等) 毎月の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等がメインとなりますが、社員の働きやすさや雇用管理に関する業務も行います。 〇この仕事のやりがい、達成感 ・ニッチトップ企業での業務に携われます。 ・社員の相談に乗り不安を解消する、サポー...
- 経験・資格
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・人事経験 ・物事をポジティブに捉えて行動できる方 ・法改正に関する情報収集や専門知識の習得を前向きに行える方 ・口が堅く秘密を守れる方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 550 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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HRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実務担当>【群馬/伊勢崎事業所】
株式会社レゾナック
No. 01005831000305
- 仕事内容
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<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 伊勢崎事業所は電子材料用樹脂の開発・製造を行っている事業所です。従業員は全体で100名程度と同社の中では比較的小規模な事業所ですが、合成技術・変性技術および様々な評価・分析技術を軸にした研究開発により、高機能・高付加価値な樹脂材料の製造を行っています。 <業...
- 経験・資格
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応募資格 <必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <歓迎要件> ・パソコンスキル(Excel・Word・PowerPointによる資料作成スキル)がある方 ・労働関連法に関する知識をお持ちの方...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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群馬県伊勢崎市富塚町1019
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管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)
株式会社システナ
No. 01005557000099
- 仕事内容
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1採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策等 2労務 自社及びグループ...
- 経験・資格
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【学歴】専門・短大卒業以上 社会人経験5年以上 【尚可】 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 IT業界経験者 【必須要件】 下記期間の実務経験があること 例:1採用:採用(面接、採用媒体等)経験 2労務:労務経験 3総務:総務経験 ※歓迎条件:マネジメント経験がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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社会保障・福利厚生業務/課長候補/日本橋/在宅勤務可
丸文株式会社
No. 01007510000032
- 仕事内容
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●業務内容: 前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には同社の社保・厚生課長を担って頂く候補としています。 ・労務・給与に関する業務全般 ・労働・社会保険業務全般 ・福利厚生業務全般 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ・人事制度、諸規程の制定および見直し <業務詳細> ・諸規程...
- 経験・資格
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●必須条件: ・給与、労務に係る人事実務経験 ・企業人事での業務経験 ・マネジメント経験(またはチームの取りまとめ役) ・関連法規の知識 ●あれば尚可: ・人事制度企画、設計の経験 ・人事システム(給与・勤怠システム含む)導入経験 ・年末調整や法定調書、労働保険、社会保険に関する業務経験 【求めるITスキル】 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋大伝馬町8-1
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本社人事担当者/管理職候補
東証プライム上場大手繊維グループの専門商社
No. 02008772000020
- 仕事内容
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制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...
- 経験・資格
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【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ~[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市



