労務・給与の求人・転職情報
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人事ゼネラリスト
Rapidus株式会社
No. 01009092000081
- 仕事内容
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最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した同社において、ゼネラリストとして人事関連業務に従事していただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 ●勤怠管理関連 ●人事データのメンテナンス ●人事関連システムのメンテナンス、導入 ●定期健康診断...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒以上 ・人事関連業務に従事した経験 ・PCの基本スキル(Excel:関数やグラフ作成、Word/PPT:会議資料作成レベル) ●歓迎スキル・経験 ・英語 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼン経験(社内外問わず)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
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総合職(オープンポジション)/次世代幹部候補生【東京】
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
No. 01009160000001
- 仕事内容
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●Our Mission 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。同社は、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用し...
- 経験・資格
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●必須スキル・経験 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 ●歓迎スキル・経験 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、アクションを起こせるスピード感のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
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人事・人財育成施策の企画・実行をリードするスペシャリストの募集 ~人財戦略立案・実行を通じて組織パフォーマンスの最大化を目指すポジション~
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001259
- 仕事内容
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【主な業務内容】 ・人事・人財育成戦略の立案・実行:分野の経営方針・事業戦略と現場人事課題を踏まえ、人事・人財育成戦略の立案と施策への落とし込み、実行を担う ・人事運用全般:ジョブ型や複線型キャリア制度など、多様な人事制度を活用し、配置・異動・評価・昇格等の人事運用を遂行 ・HRBP機能:分野内各組織の...
- 経験・資格
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【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下3点を満たすこと ・人事もしくは人財育成の担当者としての実務経験があること -人事の実務経験例:人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用等 -人財育成の実務経験例:人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施等 ・Ex...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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人事部/長野
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000208
- 仕事内容
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・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。 将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般
- 経験・資格
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・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須(工場間の移動あり)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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長野県埴科郡
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総務人事(労務担当)/東京
東証プライム上場 グローバルトップシェアを誇る電子部品メーカー
No. 02002239000057
- 仕事内容
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自己資本比率70%以上、海外売上比率9割の東証プライム上場企業です
勤怠管理、給与計算、人事評価、嘱託社員契約管理、慶弔対応、福利厚生関連、安全衛生業務関連等。 将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定 人事の仕事を幅広くご担当いただきます。本体は400名程度の組織ですので、経営との距離も近く意思疎通しやすい規模感です。海外子会社も含めたグループ全...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事業務経験 ・労務管理(勤怠管理/給与計算/社会保険関連業務)の経験、又は他の人事業務(人事企画、採用・教育、評価、異動 等)の経験があり、労務管理業務を経験したい方。緻密で高い正確性が求められる作業が得意な方 【歓迎要件】 ・英語力尚可 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都大田区
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取締役・CHRO(コーポレート部門長)候補<confidential>
コンフィデンシャル求人
No. 99964911000149
- 仕事内容
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人事・採用戦略や人事制度構築などを統括するCHROを募集します。採用後は営業部門の増員・強化に向けて、採用強化や給与等の人事制度の構築に取り組んでいただきます。 <Mission> 同社は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域におけ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事部門で責任者を務めた経験のある方(かつ営業に関わる経験のある方を歓迎) ・上場企業または売上30億円以上の企業における取締役、執行役員、またはそれに準ずる経営経験 ・事業計画の策定から実行までを主導し、具体的な事業成長を実現した実績 ・変化の激しい市場環境における、迅速かつ柔軟な意思...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都
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投資先企業の人事総務室長【製薬会社】
コンフィデンシャル求人
No. 99137411000059
- 仕事内容
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全社の人事戦略・人事計画の策定から日常のマネジメントまで、人事総務室の責任者として幅広い業務を統括・推進していただきます。 【主要なミッション】 [1] 中長期的な人事戦略・計画の立案と実行 経営戦略と連動した人事戦略(人材ポートフォリオ、組織開発など)の策定 [2] 人事制度・賃金体系の最適化 物価上昇や環...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事戦略、人材育成計画の策定・企画立案の実務経験 ・組織マネジメントの経験 ・工場や製造現場の視点、労働環境を理解し、現場と協働できる方(業界不問) 【歓迎条件】 ・製薬企業での人事経験 ・M&A後のPMIや、ガバナンス強化に伴う人事制度改定経験 【求める人物像】 ・人柄を大切にし、現場と...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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大阪府
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労務管理
アミューズメント機器、ゲームソフト企画開発会社
No. 02005284000255
- 仕事内容
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<役割> 生産人員の確保◆管理 <担当業務> ◆採用計画の立案 ◆派遣会社管理 ◆人材コスト管理 ◆生産拠点準備 ◆貸与品管理 ◆労務管理業務全般"
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用・労務管理経験 ・Excel実務レベル ・大卒以上 <詳細> ◆生産計画、募集要項を基にした採用計画の作成ができる。 ◆採用計画に合わせた派遣会社選択、割合決定ができる。 ◆採用予算に対する実績管理が行える。 ◆入社受入時教育が行える。 ◆退職時対応が行える。 ◆勤怠管理が行える。 ◆市場情報収集...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都板橋区
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総務・人事/東京
東証プライム上場 年商1兆円を超えるエネルギー大手
No. 02006956000356
- 仕事内容
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■業務 以下の領域を中心に、経験や適性に応じて担当いただきます。 総務:庶務、管財、建物・土地管理、補償・賠償 人事:労務、人事、厚生、安全衛生 広報:広報、報道対応 その他:秘書、会計、資材 ※本ポジションにおいて、英語を使用する業務はありません。 ■仕事の魅力 首都圏に勤務する社員を直接支える立場とし...
- 経験・資格
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■必須要件 【経験】 総務もしくは人事関連部署での勤務経験 ■歓迎要件 【経験】 広報関連部署での勤務経験 【資格】 衛生管理者 防火管理者 防災管理者 危険物取扱者乙種第4類
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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投資先企業の管理本部長<経理のご経験をお持ちの方歓迎>/東京/衣類クリーニング会社
コンフィデンシャル求人
No. 99198911000013
- 仕事内容
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管理部門の統括をお任せします。 新社長と共に、組織基盤をゼロから構築する非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・経理業務の適正化・内製化 実務を行いながら、月次決算・日常仕訳含め、スピード感を持って正確に運用できるよう仕組みを整えます。 ・管理部門のマネジメント スタッフのマネジメントおよ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・経理、人事、経営企画等におけるマネジメント経験がある方(特に経理) ・経理の実務に精通している方 ・管理部門の立ち上げ、管理体制の構築などの業務経験がある方 【歓迎要件】 ・BtoC(店舗ビジネス・小売業など)での実務経験がある方 ・企業再生の経験、意欲がお持ちであれば尚可 【求める人物像】 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都
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戦略人事/メンバー
東証プライム上場 事業投資会社
No. 02009297000025
- 仕事内容
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人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。また、経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。 【詳細】 ■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦...
- 経験・資格
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【必須】 経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心 【歓迎】 ■人事業務のご経験 ■人事領域における企画業務のご経験 ■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事総務/管理職候補
株式会社DMM.com証券
No. 01008538000047
- 仕事内容
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同社の人事・総務に関する幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・人事:人員管理、入退社対応、人事系規程改定、人事評価制度・報酬制度等の企画・運用、組織サーベイ運用 ・採用:採用戦略立案、エージェント・応募者対応 ・教育研修:企画・運用 ・労務:給与計算、勤怠管理 ・安全衛生:健康診断、ストレス...
- 経験・資格
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【必須】 ・事業会社の人事労務全般経験(業務分野不問) 【求める人物像】 ・マネジメント経験のある方、マネジメントにチャレンジしたい方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・物事を多面的にとらえることができる方 ・成長意欲がある方 ・新たな知識を吸収することを苦に思わない方 ・様々なことに柔軟に対応...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
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人事労政施策の実行・推進担当/茨城県日立市
三菱重工業株式会社
No. 01001253002089
- 仕事内容
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・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 仕事の魅力・やりがい・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【仕事の魅力・やりがい】 ・HR領域の...
- 経験・資格
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【求める能力・経験・資格(必須)】 ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 【(あれば望ましい)求める能力・経験・資格】 ・人に強い関心があり、かかわる人のために...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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茨城県日立市幸町3丁目1番1号
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本社人事担当者/管理職候補
東証プライム上場大手繊維グループの専門商社
No. 02008772000020
- 仕事内容
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制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...
- 経験・資格
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【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ~[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
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大阪府大阪市
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事業部人事(労務管理など人事業務全般)
楽天グループ株式会社
No. 01000158004310
- 仕事内容
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事業部人事として、担当事業をHR面からサポート頂きます。 楽天では多様なサービスを展開しており大規模サービスから、小規模な立ち上げフェーズまで様々な事業に関われる可能性があります。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・...
- 経験・資格
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必須要件: ・労務面談経験、労組対応経験など、人事として労務に関わるコミュニケーション経験。 歓迎要件: ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1



