労務・給与の求人・転職情報

仕事内容 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 【業務内容】 １．働き方改革...

【必須】 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 【尚可】 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 【歓迎】 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐...

※ご経験、スキルにより応相談

大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 [1] 工場の人員採用、研修 [2] 労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 [3] 36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 [4] 労働組合との折衝、地域交流業務 キャリアパス ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰...

必須(MUST)・人事領域の業務経験のある方 歓迎(WANT) (現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します) ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 求める人材像・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。 ・総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあり...

※ご経験、スキルにより応相談

宮城県石巻市、広島県大竹市、島根県江津市

【魅力/働き方】 ・同社の人事部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。 ・会社全体の研修体系に加え、人事主導で様々な講演会やイベント、ワークショップを企画するなど、従業員一人ひとりのウェルビーイング実現に向け、様々な施策を実施しています。 ・同社では、テレワーク(月...

【必須】 ・事業会社における人事経験(採用、制度企画、労務等) ・マネージメント経験(もしくはリーダー経験) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格(人事労務士、実務士、社会保険労務士等)を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が...

600 万円 ～ 1000 万円

愛知県清須市春日長畑1番地

●業務概要： 乗組員の乗下船手配から管理、組合手続き、船用金の送金など、乗組員の配乗に関する業務を担当いただきます。 ●業務詳細： 船主から船舶管理を委託された、ばら積み貨物船や多目的貨物船に乗船する乗組員(主にフィリピン人、ベトナム人、ミャンマー人)の配乗に関する、下記業務を行っていただきます。 [1] ...

【最終学歴】 ●大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【必須要件】 ・海運業界のご経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルまたはTOEIC(R)テスト600点以上お持ちの方 ・人材の育成や、異文化コミュニケーションに前向きに取り組める方 ・関係部署や現場との調整に対応できる方 【歓迎要件】 ・外...

450 万円 ～ 850 万円

東京都港区

Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 ＜ミッション／期待する役割・責任＞ 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...

【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...

350 万円 ～ 900 万円

横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号　みなとみらいグランドセントラルタワー8F

労務業務(給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社の雇用管理に関する業務等) 毎月の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等がメインとなりますが、社員の働きやすさや雇用管理に関する業務も行います。 〇この仕事のやりがい、達成感 ・ニッチトップ企業での業務に携われます。 ・社員の相談に乗り不安を解消する、サポー...

・人事経験 ・物事をポジティブに捉えて行動できる方 ・法改正に関する情報収集や専門知識の習得を前向きに行える方 ・口が堅く秘密を守れる方

400 万円 ～ 550 万円

東京都中野区

1採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策等 2労務 自社及びグループ...

【学歴】専門・短大卒業以上 社会人経験5年以上 【尚可】 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 IT業界経験者 【必須要件】 下記期間の実務経験があること 例：1採用：採用(面接、採用媒体等)経験 2労務：労務経験 3総務：総務経験 ※歓迎条件：マネジメント経験がある方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●業務内容： 前職の経験、能力を考慮してお任せする業務を判断します。将来的には同社の社保・厚生課長を担って頂く候補としています。 ・労務・給与に関する業務全般 ・労働・社会保険業務全般 ・福利厚生業務全般 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ・人事制度、諸規程の制定および見直し ＜業務詳細＞ ・諸規程...

●必須条件： ・給与、労務に係る人事実務経験 ・企業人事での業務経験 ・マネジメント経験(またはチームの取りまとめ役) ・関連法規の知識 ●あれば尚可： ・人事制度企画、設計の経験 ・人事システム(給与・勤怠システム含む)導入経験 ・年末調整や法定調書、労働保険、社会保険に関する業務経験 【求めるITスキル】 ...

650 万円 ～ 900 万円

東京都中央区日本橋大伝馬町8-1

制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 [1] 人事考課、昇進制度 [2] 報酬制度(国内、海外) [3] 勤務管理、働き方に関する諸制度 [4] 人財育成、キャリア支援 [5] 新卒採用、中途採用、内定者フォロ...

【必須】 ・「仕事の内容」に記載の[1] ～[7] のうち、3項目以上の実務経験(主体的にかかわったご経験) ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決したご経験 【歓迎】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 【語学】 ・TOEIC 500点以上 【学歴】 ・大卒以上

700 万円 ～ 1000 万円

大阪府大阪市

委託先医療法人先の経理・給与計算業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・記帳 ・予算実績に管理報告 ・給与計算

●必須要件 ・経理給与実務経験 ●歓迎する人柄 ・簿記資格を所有している方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

※ご経験、スキルにより応相談

福井県

人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労...

●必須要件 ・労務の知識・経験がある方 ●歓迎する人柄 ・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方 ・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

●人事業務全般 ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(応募者対応・面接・評価・選考) ・入社退社手続き ・各種定期資料・定期データの作成・更新

●必須要件 ・給与計算の経験をお持ちの方 ●歓迎する人柄 ・労務業務経験がある方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント

・人事業務経験がある方 ・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方 ・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方 ・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験

800 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

●具体的な職務内容 人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 組織開発 ・...

●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル) ...

600 万円 ～ 900 万円

横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

●具体的な職務内容 報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ...

●経験 報酬・福利厚生関連業務の経験 ●スキル ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル) ●学歴 ...

600 万円 ～ 900 万円

横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル