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  • new人事企画/リーダー候補

    東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社

    No. 02006655000047

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務概要人事戦略本部人事部の一員として、変革を支えるための人事業務をご担当いただきます。経営メンバーや本部長・部長と密にコミュニケーションをとりながら、組織強化・人材育成・人事における一連の業務の企画・運用から課題発見・改善までをリードしていただくことを期待しています。 ●具体的な業務内容 ・人...

    経験・資格

    必須条件(すべて必須) ・人事業務領域でのビジネス経験。 ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験。 歓迎条件 ・人事給与勤怠システムの構築~運用経験。 ・就業規則改定実務経験。 ・人事制度構築~運用経験。 ・チームマネジメント経験。 ・業務効率化、フロー構築の経験。 ・上場企業での人事業務経験。 ・社...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new経理・給与担当者/福井県・鯖江市

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000046

    • 正社員
    仕事内容

    委託先医療法人先の経理・給与計算業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・記帳 ・予算実績に管理報告 ・給与計算

    経験・資格

    ●必須要件 ・経理給与実務経験 ●歓迎する人柄 ・簿記資格を所有している方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    福井県

  • new人事コンサルタント(ジュニアクラス)

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000043

    • 正社員
    仕事内容

    人事コンサルタント業務 アライアンス先病院に対して人事制度・研修・労務アドバイザリー業務を企画、運営頂きます。 アライアンス先病院への定期訪問などからニーズを引き出して頂き、解決策の提案をして頂きます。 <具体的には> ・人事制度、評価制度の構築・改善(規程の改定も含む) ・研修の策定・提案・実施 ・労...

    経験・資格

    ●必須要件 ・労務の知識・経験がある方 ●歓迎する人柄 ・人事制度(評価制度含む)の構築・改善の経験がある方 ・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部アシスタント/フルフレックス/リモート相談可

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000042

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事業務全般 ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(応募者対応・面接・評価・選考) ・入社退社手続き ・各種定期資料・定期データの作成・更新

    経験・資格

    ●必須要件 ・給与計算の経験をお持ちの方 ●歓迎する人柄 ・労務業務経験がある方 ・採用業務経験がある方 ・コミュニケーション能力が備わっている方 ・主体的に取り組むことのできる方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new人事部長候補/フルフレックス/リモート相談可

    東証グロース上場 医療関連事業支援会社

    No. 02007927000041

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人事業務全般 ・人事企画業務 (人事制度の構築・改善、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策の立案) ・労務管理全般(勤怠管理・給与計算・年末調整) ・採用業務(採用計画・面接・評価・選考) ・各種規程管理(法改正含む) ・各部門責任者・経営陣との連携による組織強化 ・部門マネジメント

    経験・資格

    ・人事業務経験がある方 ・経営層と連携し、事業成長を支える人事施策を推進したい方 ・日々のオペレーションに関与し、課題解決に取り組める方 ・労務・社内コンプライアンスの知識・対応経験

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人材開発業務担当

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000255

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 人材育成プログラムの企画・実施 ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 タレントマネジメント ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 組織開発 ・...

    経験・資格

    ●経験 ・人材開発または関連業務の経験 ●スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・分析能力と問題解決能力 ・チームリーダーシップと協調性 ・最新の人材開発トレンドやツールに関する知識 ・及び上記の実行を英語で行えること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上に相当するレベル) ...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • new人事制度企画担当

    株式会社マクニカ

    No. 01000424000254

    • 正社員
    仕事内容

    ●具体的な職務内容 報酬制度の企画・運用 ・社員のモチベーション向上と公正な報酬体系の構築 ・報酬ポリシーと市場調査の実施、データ分析を通じた報酬の適正化 福利厚生プログラムの管理 ・健康保険、年金、休暇制度、その他の福利厚生プログラムの管理・運用 ・福利厚生プログラムの改善提案と新しい福利厚生の導入 ...

    経験・資格

    ●経験 報酬・福利厚生関連業務の経験 ●スキル ・高度な分析能力とデータ管理スキル ・エクセルをはじめとするデータツールの操作スキル ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・法令遵守の知識とコンプライアンス意識 ・上記の実行を英語にてできること(TOEIC800点以上に相当するレベル) ●学歴 ...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル

  • new人材採用・育成・労務担当/栃木・東京

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000110

    • 正社員
    仕事内容

    人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ・採用従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進ダイバーシテ...

    経験・資格

    <応募資格(Must)> 事業会社での人事実務経験 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • new日本人財開発統括

    TDK株式会社

    No. 01005852001273

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務詳細: ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。 ●初任地について: ご入社後は国内・海外を含め転勤はあ...

    経験・資格

    ●必須条件 メーカーにおける人事経験の経験がある方 英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上) ●歓迎条件: ・労務業務のご経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県市川市東大和田2-15-7

  • new人事/人事施策立案、採用、昇格、任用、異動、再雇用、退職、出向、派遣など/大阪

    東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業

    No. 02000930000099

    • 正社員
    仕事内容

    主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。 【業務内容】 ●同社グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案 ●雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案 ●採用(新卒・キャリア)に関する事項ならびに支店採用活動の支援 ●昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項 ●賞罰に関す...

    経験・資格

    【必須】 ●経験:人事領域で、採用・教育、給与・社保、異動・昇格、報酬、タレントマネジメント、労務の中で2つ以上の経験を有する方 ●職歴:人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルやHRO、人事システムベンダーなど) 【歓迎】 ●経験:人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等の...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000534

    • 正社員
    仕事内容

    不動産業界日本一を目指すグループを支える管理本部・人事部にて各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップ...

    経験・資格

    【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【学歴】 ・大学卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • new労務(給与計算・勤怠)担当《経験者募集》

    急成長中の東証プライム上場 不動産ディベロッパー

    No. 02006169000591

    • 正社員
    仕事内容

    不動産業界日本一を目指すグループを支える管理本部・人事部にて各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップ...

    経験・資格

    【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験がある方 ・一定のエクセルスキルがある方 (VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える) 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにや...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 500 万円

    勤務地

    神奈川県横浜市

  • new留学生のキャリア支援スタッフ/東京

    グローバル教育に力を入れている東京都の私立大学

    No. 02009152000007

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ・留学生の就職支援イベント企画・運営、就職指導・進路相談 ・留学生の就職先、インターンシップ先の開拓、企業訪問等 ※ジョブローテーションあり

    経験・資格

    <学歴> ・大学卒以上 <MUST> ・事業会社、大学等における就業経験 ・英語:母国語レベル ・日本語:N1レベル以上 <WANT> ・修士卒の方 ・MBA保有者 ・上記の事業内容に関わる職歴をお持ちの方 <語学力> ・英語ネイティブレベルの方

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都豊島区、埼玉県川越市

  • new人事/部門HRBP・組織開発及び人事企画

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231000935

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 グローバル拠点への組織課題の発見・解決/施策設計・実行支援 ・人材開発領域 部門内育成計画の立...

    経験・資格

    【応募資格】 《必須要件》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど) 《歓迎要件》 ・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    静岡県磐田市

  • new顧問先の給与計算スタッフ/経験者歓迎

    グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

    No. 02008866000144

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 下記の業務をお任せします。 ●顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。

    経験・資格

    【必須要件】 ・社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

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