三井不動産ビルマネジメント株式会社

三井不動産グループのオフィスビルをはじめ、外部オーナーの物件などの運営を担う会社。

1982年、転貸事業を中心としたビル運営管理を目的に、三井不動産により東京プロック(株)として設立された。その後、賃貸代理を中心とする方式へ移行し、2003年に現在の社名へ変更。同年、三井不動産から大規模物件のプロパティマネジメント業務を引き継いだ。

主力のプロパティマネジメント業務では、オフィスビルの収支計画、テナントとの契約交渉や新規誘致、設備の維持・管理などを担う。オーナーの収益や資産価値に関わる業務と、入居企業が利用する環境を整える業務の双方を担う点が特徴。
ソリューション事業では、企業受付や総務庶務業務の受託、施設運営、イベントの企画・運営などのサービスを提供する。
また、近年は複数のオフィスビルとその周辺地域を対象とするエリアマネジメントにも取り組む。

近年は対象物件も広げ、三井不動産(株)が開発した三井不動産ロジスティクスパーク（MFLP）および三井不動産インダストリアルパーク（MFIP）の物流施設のプロパティマネジメント業務の受託を開始。
さらに、三井不動産グループのオフィスアセットに関するプロパティマネジメント領域のさらなる強化を目的とし、同じ三井不動産グループのNBFオフィスマネジメントとの吸収合併を発表。

三井不動産ビルマネジメント株式会社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2026年10月更新

設立: 1982年8月4日
資本金: 490百万円
従業員数: 1,629人
営業実績（売上高など）: 2025年度売上高 33,166百万円、経常利益 3,884百万円
男女比: ほぼ1:1
事業内容: プロパティマネジメント事業、ソリューション事業、エリアマネジメント事業

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No. 01009526000001
- 正社員
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経験・資格

※以下は応募要件の目安であり、ご応募の絶対条件ではありません。 [1] 総合職(不動産業界経験者) ■業務経験：・正社員経験(1社で3年以上)がある方・直近で不動産業界での営業・運営管理経験が2年以上ある方 [2] 総合職(技術) ■業務経験：・正社員経験(1社で3年以上)がある方・施工管理経験がある方 [3] 総合職([1...

推奨年齢
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
想定年収

500 万円～ 800 万円

勤務地

本社および各支店、各オフィス
※勤務地は非限定とする。ただし、初任地は本社を含め首都圏エリアとする。
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