募集要項

仕事内容

<総合職:業務内容>

※現在は業務職掌の募集はしておりません。

総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務を適性に応じお任せいたします。


幅広く業務を経験していただき、キャリアアップを目指していただきます。 

※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。


[1] プロパティマネジメント業務…

オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。


建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。


[2] ソリューション業務…

企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。


また、イベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。


[3] リノベーション業務…

特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。

取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。

また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。


[4] スタッフ業務…

人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※以下は応募要件の目安であり、ご応募の絶対条件ではありません。


[1] 総合職(不動産業界経験者)

■業務経験:

・正社員経験(1社で3年以上)がある方

・直近で不動産業界での営業・運営管理経験が2年以上ある方


[2] 総合職(技術)

■業務経験:

・正社員経験(1社で3年以上)がある方

・施工管理経験がある方


[3] 総合職([1] [2] 以外)

■業務経験:

・正社員経験(1社で3年以上)がある方

・社外に対する対面での顧客折衝業務があること

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
本社および各支店、各オフィス
※勤務地は非限定とする。ただし、初任地は本社を含め首都圏エリアとする。
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室・喫煙専用室の設置あり、またはオフィス禁煙・分煙)
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
諸手当:通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
退職金:有
福利厚生:住宅手当(規定あり)、家族手当(規定あり)、財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金(結婚・出産)、宿泊施設等の利用補助、クラブ・サークル活動(野球、テニス、サッカー、バスケットボール、卓球、水泳、ランニング、トレッキング、ピックルボール、音楽、釣り、図書、育児、ラクロス応援(日本代表パートナーのため))
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制コアタイム10:00~16:00/フレキシブルタイム(始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30(1日の標準労働時間:7.5時間)

休日・休暇

原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
年間休日125日(2025年実績)
有給休暇(初年度は入社月による、最高23日)、半休・時間有休取得制度、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇(35歳以上)等

試用期間

3ヶ月間/処遇変更無し

昇給・給与

賞与年2回
昇給年1回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

Recruiting No.
01009526000001

企業情報

社名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容
プロパティマネジメント事業、ソリューション事業、エリアマネジメント事業
設立
1982年8月4日
資本金
490百万円
従業員数
1,629人
営業実績(売上高など)
2025年度 売上高 33,166百万円、経常利益 3,884百万円
男女比
ほぼ1:1

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井不動産グループのオフィスビルをはじめ、外部オーナーの物件などの運営を担う会社。
1982年、転貸事業を中心としたビル運営管理を目的に、三井不動産により東京プロック(株)として設立された。その後、賃貸代理を中心とする方式へ移行し、2003年に現在の社名へ変更。同年、三井不動産から大規模物件のプロパティマネジメント業務を引き継いだ。

主力のプロパティマネジメント業務では、オフィスビルの収支計画、テナントとの契約交渉や新規誘致、設備の維持・管理などを担う。オーナーの収益や資産価値に関わる業務と、入居企業が利用する環境を整える業務の双方を担う点が特徴。
ソリューション事業では、企業受付や総務庶務業務の受託、施設運営、イベントの企画・運営などのサービスを提供する。
また、近年は複数のオフィスビルとその周辺地域を対象とするエリアマネジメントにも取り組む。

近年は対象物件も広げ、三井不動産(株)が開発した三井不動産ロジスティクスパーク(MFLP)および三井不動産インダストリアルパーク(MFIP)の物流施設のプロパティマネジメント業務の受託を開始。
さらに、三井不動産グループのオフィスアセットに関するプロパティマネジメント領域のさらなる強化を目的とし、同じ三井不動産グループのNBFオフィスマネジメントとの吸収合併を発表。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      39歳/国立 大島商船高等専門学校 商船学科機関コース 卒 国立 大島商船高等専...

      【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業

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    • 総合商社でフランス駐在、新興国向け新規事業を経験した32歳ワーキングマザー。日本の食を世界に発信するという想いを胸に転職を決意し、財閥系 不動産デベロッパーへ
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      42歳/大阪桐蔭高等学校 卒 関西学院大学 商学部 卒 日商簿記検定 2級 基本情...

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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