パーソルテンプスタッフ株式会社

エリートネットワーク取材班による独自解説
人材業界のリーディングカンパニー。国内500ヵ所以上、海外180ヵ所以上のネットワークを持つ。

男女問わず、子どもの有無にかかわらず、働きやすい環境作りを推進。
女性の方が多いエンジニアの部署もあるなど、女性の割合も他社と比べて多く、育児休暇復帰率は95%。

社内育成にも力を入れており、2022年4月に、社長が学長を務める企業内大学「Temp University(テンプユニバーシティ)」を開学。
社員がお互いに教え、学び合うことを目的とした、ハイパフォーマー社員のノウハウや成功事例・失敗事例の共有会など多数の学びの場が展開されている。

パーソルテンプスタッフ株式会社の求人・転職・中途採用情報

企業情報

2025年11月更新

設立
1973年(昭和48年) 5月
資本金
2,273百万円
従業員数
78,119名
営業実績(売上高など)
連結売上収益
1,451,238百万円※2025年3月期(IFRS)
1,327,123百万円※2024年3月期(IFRS)
事業内容
労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

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