社会インフラ分野に特化したAI・最適化技術開発企業

広報・PR担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

戦略からプロデュースまで。メディアへの積極的なアプローチで事業を牽引する「攻め」のPR担当/上場AIスタートアップ

グループリーダーが立てた大戦略(年間戦略・メディア戦略・優先媒体選定)を受け、プレスリリースごとのPR施策を企画から実行まで主体的に担っていただきます。施策レベル(訴求軸、配信タイミング、記者接触、提案企画)はご自身で主導いただきます。「戦略を受け→企画→実行→振り返りを戦略に返す」という戦略と現場をつなぐ重要なポジションです。


●主な仕事内容

メディア(TV・業界紙・ビジネス誌・Web)との関係構築

記者・編集者リスト管理とアプローチ設計

プレスリリースの企画・作成・配信

取材・撮影立会、記者発表会の企画運営

タイアップ企画の進行管理

メディア向けイベント・記者懇親会の運営

オウンドメディア(note等)の企画・取材・執筆・編集

動画コンテンツディレクション

SNS展開用動画コンテンツの制作

SNS二次展開/露出効果の測定・振り返り

整理業界・競合動向のウォッチ


●本ポジションの魅力

経営層と近い距離で社会インフラ広報に携わることができます。


大戦略はリーダー、施策の企画と実行は本人主導という裁量

拡大フェーズの中核施策に当事者として関与、成果が事業数字に直結

TVキー局・業界紙等への露出を自分の手で作れる手触り感

1年以内に「自分の名前で記者対応」「企画記事が業界紙掲載」レベルの専門性確立が可能


●組織体制

体制:リーダー1名/メンバー1名/インターン1名

今後:メディアリレーション実行を本ポジションに委ね、拡大施策を計画通り実行できる体制づくりを目指します。


●選考フロー


書類選考→一次面接→二次面接→オファー面談


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 広報/PR/メディアリレーション経験、またはPR会社・代理店・出版社・コンサル等でのメディア接点業務
  • プレスリリース・記事原稿の執筆経験
  • 電話・対面で積極的に動ける対人スキル
  • 施策レベルの企画~実行を自ら担う役割への共感
  • メディアの新規開拓を楽しみながら行えるマインド


【歓迎要件】

  • TVキー局接触経験
  • 業界紙との関係構築
  • 記者発表会等の運営
  • SNS運用
  • BtoB・社会インフラ業界での広報
  • クライシスコミュニケーション
  • カンファレンス登壇・運営
  • note等の執筆編集
  • Webコンテンツ企画制作
  • Photoshop・Illustrator・Canva等の使用経験
  • 簡易動画編集・デザイン


※クリエイティブ系スキルは必須ではなくOJT・社内勉強会でフォローいたします。「興味あり」レベルで歓迎です。


【求める人物像】

★最重視「とにかく何でもやってみよう」のマインドセット

  • スピード感を持って行動に起こせる方
  • 新領域・ツールへの挑戦を楽しめる方
  • 臆せず関係構築できる方
  • 主体的に振り返り改善できる方
  • 社会インフラの意義に共感できる方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02009474000023

企業情報

社名
社会インフラ分野に特化したAI・最適化技術開発企業
事業内容
電力、物流、都市インフラなどの領域で、AIや数理最適化を用いた業務計画・需給管理・運用高度化のためのシステム開発やクラウドサービス提供を行う企業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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