社会インフラ分野に特化したAI・最適化技術開発企業

ビジネスアーキテクト(ビジネス×AI/最適化の最新技術)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

仕事内容

ビジネスアーキテクトとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計します。その上で、社会インフラ領域(エネルギー・製造・物流など)のAIプロジェクトを構想から実行までリードしていただきます。


■具体的な役割

・課題整理・構想

クライアントの経営層から現場担当者へのヒアリングを通じた、顧客課題や要件の整理・構造化

クライアント課題や要件に対して解決アプローチの仮説を構築し、妥当性についての説明・合意形成

・解決策の設計

数理最適化/機械学習/シミュレーションなどを組み合わせた運用までを見据えた開発方針の策定

・プロジェクトの推進

AI/最適化エンジニア、ソフトウェアエンジニアなどの専門家チームを横断的にリードし、プロジェクトを推進します

・意思決定・マネジメント

技術的なトレードオフ(性能・開発コスト・運用性など)やQCD(品質・コスト・スケジュール)を踏まえ、プロジェクト全体最適の観点から意思決定を行います。

上記の判断について、ステークホルダーへの説明を行い、納得感のある合意形成をリードします。

・品質・リスク管理

PoC~本番リリースまでの各フェーズにおける品質・リスク管理、課題発生時の方針決定とリカバリプランの策定

・価値の拡大

推進中のプロジェクトにとどまらず、新たなソリューション展開も見据え、顧客ビジネスの拡張を構想・推進します。


■プロジェクト例

AIを活用した発電計画・需給調整の最適化により、電力運用の効率化と環境負荷低減を実現

生産計画・在庫配置の最適化を通じて、製造業のサプライチェーン効率向上とコスト削減に貢献

輸送計画の最適化により、物流・運送業界における配送効率向上と環境負荷低減を支援

技術と開発プロセスを理解し、お客様と伴走しながら事業価値の拡大をリードするポジションです。


■本ポジションの魅力

充実した教育プログラム:体系的な研修カリキュラムにより、未経験の方でも着実にスキルを習得

専門性の向上:実践的なプロジェクト経験を通じ、データサイエンスの専門知識を習得

知的好奇心:多様な業界・企業との連携により、常に新しい知見と課題に触れる機会を提供

高い裁量権:個人の裁量が大きく、大企業では感じられない社会貢献度を感じることができます


■働き方改革への取り組み

働き方の柔軟性を重視し、以下の制度を導入しております。

  • スーパーフレックスタイム制度:コアタイムがなく、個々の働き方を尊重
  • リモートワーク制度:プロジェクトの状況を考慮しつつ、原則として出社判断を社員に委ねる柔軟な勤務体制
  • 本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります(週1~2日)


~技術革新を通じて社会に貢献したいという想いを持つ方々のご参画を心よりお待ちしております。~

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須のスキル・経験】

以下いずれかのご経験

  • Web/業務システム開発における要件定義~設計~実装~リリースのいずれかのフェーズ経験
  • ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験
  • 5名以上のエンジニア/データサイエンティスト/コンサルタントを
  • 巻き込んだプロジェクトでのリード経験(役職名は不問。リーダー的役割を担っていればOKです)
  • 不確実な状況下で、自ら判断し物事を前に進めた経験(顧客や社内を説得し、方針を決め切った経験を想定)
  • 技術とビジネスの両面から、トレードオフを考えられる素地(「なぜこの設計にするのか」を言語化できる方)


【歓迎のスキル・経験】

  • ITアーキテクト/テックリードとしての設計経験(アプリケーション、データ基盤、インフラのいずれか)
  • データサイエンス/機械学習/数理最適化プロジェクトの経験(要件定義のみ、PoCのみでも可)
  • Python、TypeScript、Java等によるアプリケーション実装の経験
  • 電力、製造、プラント設計、物流など社会インフラに関わる業界での実務経験(クライアント側・ベンダ側いずれも可)
  • 数学/統計学/最適化に関する基礎知識

※全てを満たしている必要はありません。


【求める人物像】

  • ビジネス側の曖昧な課題の解像度を上げることが好きな方
  • 多様なメンバーを尊敬しながら、必要に応じて議論を収束させ、決定できる方
  • ある時点の情報を基に、リスクとインパクトを見極めて意思決定できる方(むしろ、そういう環境を楽しめる方)
  • 自分で手を動かすことと、全体設計・マネジメントの両方に興味がある方
  • テクノロジーで社会インフラを良くしたいという想いがあり、事業インパクトの大きいテーマに取り組みたい方
  • ビジネスアーキテクトとして経験不足でも、将来活躍したいという向上心の強い方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02009474000005

企業情報

社名
社会インフラ分野に特化したAI・最適化技術開発企業
事業内容
電力、物流、都市インフラなどの領域で、AIや数理最適化を用いた業務計画・需給管理・運用高度化のためのシステム開発やクラウドサービス提供を行う企業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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