仕事内容同社は現在、5年間で売上100億円を達成するという野心的な目標を掲げています。
この目標を実現するため、自社の経営計画の達成に加え、M&Aを重要な経営戦略の柱として位置づけています。
現在は社長や役員が経営計画の達成に向けてのプラン策定やM&A業務を兼務していますが、新たな事業の柱を築いていくために、経営戦略の実行やM&Aに関する深い知見を持つ専門家を、経営企画室の立ち上げメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
【ポジション概要】
社長直轄の経営企画室・室長候補として、経営戦略の実行、M&A業務を主軸にグループ全体の成長戦略を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■M&A・事業承継に関する企画・実行支援(最重要業務)：
-候補企業の探索、選定、条件交渉、契約手続き、デューデリジェンス、PMI(買収後の統合)計画の立案と推進
■経営戦略の立案・実行：
-中期経営計画や年度予算の策定、進捗管理
■財務・経営管理：
-財務部門と連携し、事業別・部門別の業績分析、収支予測、資金繰り計画の策定
■経営層への提言：
-経営層向けの報告資料・意思決定支援資料の作成と提言
【ポジションの魅力】
[1] 100億円企業達成に向けた経営戦略、M&A戦略の主役
同社の成長の鍵を握る経営戦略、M&A戦略において、あなたが中心的な役割を担います。
社長と直接連携しながら、経営戦略の策定、実行、M&Aの企画から実行、その後の事業統合までを一貫してリードできるため、大きな裁量と責任を持って業務に
取り組めます。
[2] 成果に応じた正当な評価と報酬
経営戦略の成功は、会社全体の成長に直結します。
そのため、年収は1,500万円以上もご提示可能な環境で、これまでのご経験やスキル、そして期待する役割に対して正当な報酬をお約束します。
【会社紹介】
同社は2005年の創業以来、「岡山県で“一番楽しく”社員が働き、人が“育つ会社”を創る」という理念を掲げ、事業を拡大してきました。
足場工事とプラント工事を主軸に、現場作業から設備製造までを一貫して手掛けられる点が強みです。
経験・資格【必須(MUST)】
・M&Aまたは事業承継に関する実務経験(コンサルティング、金融機関、事業会社などでのご経験)
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、前向きに改善へ取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を整理・説明できる方
・経営層や現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・柔軟な発想と実行力を持ち、新しい仕組みづくりに挑戦できる方
・事業成長や組織づくりに情熱を持って取り組める方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
事業内容
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証スタンダード上場 全国展開する子育て支援・保育サービス企業】 本社 経営企画室
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
