仕事内容【ポジション概要】
同社はグループ会社のシステム開発・運用を担っています。
同社はグループ会社のIT戦略を支える中核企業として、システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質(安心・安定・安全)なシステムを提供しています。
近年のIT需要増加を受け、会社の規模が拡大基調を辿るなか、土台を支える本社部門も拡充を進めています。
このような背景のもと、同社の経営企画・総括業務を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
(雇入れ直後)
企画部で以下の例示をはじめとした会社経営に関する幅広い業務をご担当頂きます。特定の専門性より多様な業務に抵抗感なく取り組める柔軟性が重要です。
・経営計画の策定・進捗管理・マネジメント宛報告
・重要会議体(株主総会、取締役会等)の運営(議案準備、議事録作成等)
・組織管理(全社的な規定の改廃管理や組織改編のサポート等)
・株主・経営層・開発現場など社内外からの要請に関する対応・調整(変更の範囲)
会社の定める業務
【役割・責任】
着任からの期間や業務の軽重等に応じ役割は調整しますが、基本的には調査役・主任として業務をリードしていただきます。
【配属想定部署概要】
全社的な経営企画・総括業務(経営企画・管理、組織・会議体運営、予算策定・予実管理、社内外コミュニケーション等)を担当
【成長機会】
本社の企画人材に必要な戦略形成力、柔軟な発想、論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力などを高めることができます。
本社部門や開発部門のマネジメントと接する機会が多く、上記スキルの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることができます。
【想定キャリアパス】
企画部の業務が幅広いなか、財務関連業務など部内の他業務に守備範囲を拡げ会社経営に関する知見を醸成していく道がメインパスながら、本人のキャリア志向に応じて企画部以外の本社部門(人事部、総務部、リスクコンプライアンス統括部等)で特定分野の知見を深める事も可能です。
経験・資格【必須(MUST)】
＜経験＞
利害関係者が異なる意見を持つ中で、主体的に解決策を導き出し、実行した多数の経験
＜スキル・知識＞
・論理的思考力とプレゼンテーション力
【歓迎(WANT)】
＜経験＞
・経営方針、経営計画を策定した経験
・組織設計、会議体運営(取締役会等)の経験
・施策のPDCA管理、中長期の戦略立案に関連する業務経験
・財務計画策定・予実管理の知識がありそれを基にした職務の経験
・社内外広報の経験
※上記の経験がITや金融に関係する業界であればなお歓迎
＜スキル・知識＞
・法務知識(主に会社法)
【求める人物像】
・論理的思考のもと、課題の解決策や道筋を主体的に考えられる人
・経営層や多数の部署と円滑なコミュニケーションを図るプレゼンテーション力がある人
・前例に捉われない柔軟な発想で多角的に検討のうえ、迅速かつ正確な対応ができる人
・自分の守備範囲を限定せず、突発的な課題に対しても前向きに取り組める人
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
【東証プライム上場 ITサービスや通信システムを展開する老舗メーカー】 航空宇宙・防衛事業部内 FP&A業務
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
