ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業

総務/東京

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

年間5~6社のペースでグループ会社が増えている同社において、会社資産の管理、法務機能等を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。

・組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント

・グループ全体の勤怠給与ルーティン・財産管理のフロー等のBPR

・M&Aにおける法務デューデリジェンスやクロージングドキュメント作成

【魅力・やりがい】

・グループ会社の役員、経営陣と近いポジションとして、経営視点で総務/法務を司ることができる

・法務機能を抱える総務部として、ビジネスを意識した実戦的な法務ノウハウ獲得することができる

・M&A案件を多数扱う同社だからこそ希少性の高いM&A法務の経験を積むことができる

・若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある

総務部に限らず、同社の管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築するミッションを担っていることが特徴です。

【働き方】

転勤:当面無

経験・資格

【必須要件(MUST)】

・総務での幅広い業務経験+マネジメントによるタスク管理の経験者

以下、何れか必須

・間接材(総務系)のコスト管理

・ビル管理,メンテナンス,不動産業界での許認可申請等の経験

・規程改定,業法関係のフォロー経験

【歓迎要件(WANT)】

・法務に関わる実務経験

【求める人物像】

・高い柔軟性をお持ちで過去の経験に囚われすぎず適切にアンラーニングができる方

・自ら手を動かして業務推進することをいとわない方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区
年収
600~1000万円
Recruiting No.
02009197000088

企業情報

社名
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業
事業内容
メンテナンス&エンジニアリング、技術サービス、コンサルティング等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
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    • 日揮株式会社

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