金融系ステムに強みを持つシステムインテグレータ

決済システムの構築・運用を担うインフラエンジニア

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【概要】

・自社サービスにおけるインフラシステムの提案、設計、構築、運用をお任せします

・大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います

【詳細】

<業務内容>

・パブリッククラウド(OCI、AWS等)への移行推進

・仮想環境の設計/構築/検証/保守(HW/OS/MW)

・HW/OS/MWの更改作業

<具体例>

・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計

・設計したインフラの構築(サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等)

・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進

・日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング

・インフラチームリーダーとしてのチームマネジメント

・仮想化技術を活かしたソリューション案件の提案

・パブリッククラウドを活用したシステム更改

・外部ベンダーと折衝調整を重ね、最適なシステムインフラを構築/運用設計/維持

・ネットワークの障害対応(モニタリング/解析)

<体制>

・主に5~30名の開発体制です

・ウォーターフォール開発を採用しているチームが多いですが、新規で開発をスタートする時はアジャイル開発も採用しています

<業務の進め方>

・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています

・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています

<自社開発製品・サービス例>

・カード決済におけるネットワーク接続や銀行のATM接続を行うソフトウェア製品

・カードの不正使用検知サービス

経験・資格

【必須】

・インフラ上流設計(要件ヒアリングや全体設計など)の実務経験

・仮想環境、Linux系サーバの環境構築

・上記スキルに関する指導経験(部下や後輩や顧客に対して)

【歓迎】いずれかのスキルあれば尚可

・パブリッククラウドやOSSに関する知識、または経験

・トラブルシューティングや処理性能改善のチューニング経験

・ネットワークの論理設計やDB構築経験

・大規模プロジェクトのマネジメントやベンダーコントロールの実務経験

【求める人物像】

社会的にもキャッシュレス化が推進される中で、サービス向上等が非常に活発な市場です。

顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションをとりながら熱意をもって対応いただける方を求めています。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都中央区、北海道函館市
Recruiting No.
02009099000006

企業情報

社名
金融系ステムに強みを持つシステムインテグレータ
事業内容
クレジットカード会社向けの決済システム開発
証券会社向けの情報配信基盤システム開発

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • 「自分がどのくらいチャレンジできるだろうか」という軸で、新たな活躍の場をお探しの方に。

      日本アイ・ビー・エム株式会社
      人事 サービスデリバリー人事(兼 リクルートメント)部長 渡辺 広樹 氏
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    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

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