同社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください!
●具体的な業務内容
・勤怠管理業務(システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認)
・健康診断の手続き、管理
・各種社会保険手続き全般
・社員からの問合せ対応(電話、メール、対面)
・その他人事関連業務全般
●社風・文化について
業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロアのデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、「もっとこうしたら良いのでは?」という意見・アイデアも、社歴関係なく提案しやすい環境です。
●手段を問わず交通費支給
同社では、交通費を会社規定に沿って支給していますが、自動車・バイク通勤(通勤距離に応じてガソリン代支給)、自転車(通勤距離に応じて支給)、公共交通機関(経路に応じて実費支給)などの通勤手段に対しても支給をしているのが魅力です。無料の駐輪場や駐車場もあるので、まずはお気軽にご相談ください。
●自然と美しく生きる
2050年、世界の人口は約100億人に達し、地球上の廃棄物量は今の2倍になると予測されています。そんな未来を回避するために必要なのは、ものづくりの段階から循環を意識した「ごみ」という概念そのものがない社会。そんな社会を当たり前にするために、同社は循環のプロとして、地域・社会を牽引していきます。
〈必須要件〉
・人事労務に関する実務経験をお持ちの方
〈歓迎要件〉
・管理職としての経験をお持ちの方
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 ヘルスケア業界向けの人材・情報プラットフォーム企業】 オンライン診療プラットフォーム部門 法人営業
【東証プライム上場 政府系 石油開発企業】 HSE(健康・安全・環境)管理部門 HSEマネジメントシステムの構築・運用担当