【東証プライム・海外売上高比率60％超え】電子・光学材料メーカー

オートモーティブ製品のソリューション営業

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募集要項

仕事内容: 【ミッション】
OEM・TierXへのデザインイン・スペックイン活動をチームワークで行い、ビジネス拡大をしていただきます。
各地域の顧客のVOCに即した販売戦略の立案と実行(PCDA)を行い、海外販社と協働で新規顧客・アプリ拡大を目指します。
エンドユーザーに対してデザイン・イン、ユーザーに対してスペック・イン営業、この営業スタイルが鍵を握ります。依頼されたものを納めるだけではなく、新たな用途への提案や、お客様との折衝からいただく技術のフィードバック等を活かして開発への貢献、新たなる市場開拓の実現も期待しています。また将来のリーダーとして、メンバー教育、組織強化にも貢献頂きたいと考えています。
【主な担当製品】
・車載ディスプレイ
・カメラセンサー
・HUD
・ECU
【特徴・魅力】
●グローバルに広がる顧客
同社の海外売り上げ比率は70％を超えます。アジア・欧米の海外販社・EMS・End User、そして日本の技術・製造との調整を行いながらビジネスを進めます。
HQである日本から、司令塔の立場で戦略を立案し、海外販社を巻き込み、ビジネスを成功に導きます。
【キャリアパス】
・海外メンバーや事業部(開発・技術)とのチームビルド力が身につきます
・自動車業界での企業・個人としてのプレゼンスアップ、海外赴任も含めた次世代リーダーを目指せます
【働き方の魅力】
リモートワークでの働き方が定着しています(週1出社程度)。
フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格(Must)】
●製造業において、提案型のソリューション営業経験をお持ちの方
●戦略性を持った新規顧客、ポートフォリオ拡大の経験
●日常会話の英語力
【応募資格(Want)】
●カスタム要素のある素材・材料系の営業経験
●ビジネスレベルの英語力、中国語スキル
●海外営業、駐在経験
●リーダー、マネジメント経験
【求める人物像】
●任せられた仕事に当事者意識を持って取り組める人
●数字に強く、自身で分析、判断ができる人
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 800 万円

Recruiting No.: 02009011000034

企業情報

社名: 【東証プライム・海外売上高比率60％超え】電子・光学材料メーカー

事業内容: 電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

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応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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