東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業

採用アシスタント

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

同社は14周年を迎え、グループ会社を含め1,000名規模となりました。

社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズであり、2023年は200名近いメンバーを採用しました。今後も積極的に採用を行なっていく予定です。

同社における重要課題のなかでも採用は特に重要であり、とりわけ人事/採用戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、現在組織の強化を行っています。

このような背景のもと、チームの中でも採用の要を担う採用オペレーションを推進していただく方を募集します。主に採用オペレーションに関わる業務、また将来的には業務全体設計や仕組みづくりまで担っていただく想定です。

【ご担当いただきたい業務】

ご担当いただく業務は採用アシスタントがメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広く業務を担っていただくことも可能です。

・面接日程調整(会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映)

・候補者、人材紹介会社対応(電話、メールでの対応)

・選考ステータス管理

・採用に関する費用申請

・採用イベント運営のサポート(ケータリング手配/受付など)

・契約書、請求書などの対応

経験・資格

【必須要件】

  • IT企業での業務経験
  • Excel or Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験
  • 語学力:英語の読み書きに対して抵抗がないこと

※上記に加え下記いずれかをお持ちの方

  • 人事、採用、人材業界などでの業務経験
  • 営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験

【歓迎要件】

  • 社内外の関係者を巻き込んで仕事をした経験
  • 請求書や売上計測など、間違えてはいけない数値の管理経験
  • Google Apps Script や Excel テンプレートの作成、社内業務システムの改修などにおいて、自分だけではなく他者が使うための工夫をした経験

【求める人物像】

  • 責任感が強く、最後までやり切る力がある方
  • 自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
  • 多部署と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
  • 優先順位や重要度を正しく把握して、業務を期日通り推進させることができる方
  • コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方
  • 過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方
  • 相手や他者への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区
年収
400~600万円
Recruiting No.
02008973000234

企業情報

社名
東証プライム上場 医療分野の人材採用や情報サービスを提供する企業
事業内容
人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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