医療脱毛クリニック

人事(管理職候補)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
ブランクリニックで働くスタッフの採用や、研修、社内の制度づくりに携わっていただきます。
●具体的には
●新卒や中途採用業務
・求人媒体やエージェントからの応募者対応
・面接
・会社説明会の準備/実施
・内定者のフォローなど
●新入社員向け研修運営や社内の制度づくり
・研修のフォロー(準備など)
・現場社員へのアンケートの実施/回収/データ集計
勤怠や給与の計算など興味があれば人事以外のお仕事も可能です。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●人事業務全般のご経験をお持ちの方
学歴:短大卒以上
こんな方は大歓迎
●面接や採用など人事の業務に興味がある方
●人事の経験がある方
●人と話すのが好きな方
●プライベートの時間も確保したい方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008903000001

企業情報

社名
医療脱毛クリニック
事業内容
クリニックの運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
  • 女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。

    トレンダーズ株式会社
    取締役 郭 翔愛 (かく さんえ) 氏
  • 高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。

    株式会社リクルートテクノロジーズ
    執行役員 CTO 米谷 修 氏
  • 人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。

    株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
    企画統括室 人事総務部 人事グループ グループマネジャー 服部 結花 氏
  • 社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。

    株式会社グロービス
    Chief Leadership Officer 兼 経営管理本部長 鎌田 英治 氏
  • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

    株式会社ベネッセコーポレーション
    (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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