東証グロース上場 クラウド動画システム会社

経営企画/FP&A(シニアクラス)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【ミッション】

同社の経営課題にアドレスいただきます

経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。

業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。


【具体業務例】

・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化等)

・予算策定/予実管理/事業分析

・将来の成長の柱となりうる新規事業の立案/推進(プロジェクトマネージャー)

・海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行

・会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定


【ポジションの魅力】

経営層の意思決定をダイレクトに支えるポジションになります。

・会社の将来業績を常に見込みながら、A or Bのどちらの道に進むのかの議論を主導

・CxOや執行役員クラスとダイレクトに議論を交わし、必要に応じて意思決定をサポート

・ビジネスモデルが複雑かつ多岐に亘るため、仕掛けられる経営のレバーが多く、分析の自由度が広い

また、同社はFP&A体制を志向しているため、伝統的な経営企画よりも、事業サイドとの関係性が密になります。

コーポレートとしての経営企画に興味がある人にはその道を、将来事業寄りにキャリアの軸足を移したい人にはその道を提供可能です。


【キャリアステップ】

・新設部門や事業の立ち上げ

・経営企画/ FP&Aポジション

・事業責任者ポジション

・事業開発ポジション

ご経験に応じて、将来的に以下もお任せしていきたいと考えています。

・投資やM&Aに携わっていただく可能性があります。

・今後設立予定の子会社にて、経営に近い立場での事業推進の経験を積んでいただく可能性もあります。

・海外での事業戦略にも携わっていただける可能性もあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募資格(必須)】

下記いずれかに該当する方

・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験

・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験

・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験


【応募資格(歓迎)】

・海外拠点/子会社等のPL管理経験

・M&Aの実務の経験

・実務レベルの語学力(英語/中国語等)


【こんな方と働きたい!】

・経営視点で物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることに喜びを感じる方

・データをもとにした高度な分析能力と判断軸をお持ちの方(Excel分析能力は必須)

・説得力ある資料作成・プレゼンテーションのご経験があり、社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を完遂したご経験がある方

・事業や人の成長に興味/関心がおありの方(今期より全社的に人材開発に注力するため)

・将来は経営に携わりたいという強い意欲がある方

・経営層のみならず、現場と一緒に業務推進が出来る高いコミュニケーションスキルのある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02008672000181

企業情報

社名
東証グロース上場 クラウド動画システム会社
事業内容
クラウド動画サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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