モビリティスタートアップ

CEO補佐/東京・愛知

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

募集概要

「100年に一度のMobility革命を牽引する」というミッションの達成に向け、CEO直下メンバーとして、eVTOLの事業化に必要なあらゆる重要課題に対し、戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただくポジションです。単なる補佐業務に留まらず、事業部を横断した戦略プロジェクトのオーナーシップを持ち、複雑性の高い事業環境(技術開発、大規模資金調達、グローバル規制対応など)における潜在的な経営課題の検討と解決を、旗振り役として先導していただきます。

高いスピード感と柔軟性、そしてオーナーシップを持って、同社の事業成長を決定づける重要プロジェクトの成功にコミットいただきます。


具体的な役割

  • 戦略プロジェクトの企画・推進
  • 大規模な資金調達、M&A/事業提携、市場参入戦略など、全社戦略に関わる重要プロジェクトの立案、実行、進捗管理。
  • eVTOLの型式証明や国際標準化に関する規制対応プロジェクトの交通整理および推進支援。
  • 経営幹部サポートおよび対外折衝
  • 新規のグローバル顧客、戦略的投資家、政府機関、および大手パートナー探索におけるCEO業務の戦略的支援・代行(営業資料・ピッチ資料作成、折衝戦略立案など)。
  • 国内外の重要ステークホルダーとの交渉・プロジェクト管理。
  • 組織・経営課題の解決
  • 急拡大する組織における潜在的な経営課題(組織設計、重要KPI設定、プロセス改善など)の特定と、解決に向けた施策の推進。
  • 関連部署および経営層を巻き込み、組織横断的なアクションをデザインし実行。


魅力ポイント

  • 真の経営パートナーシップ: CEOと完全に同じ目線で、技術開発、規制、資金調達という三位一体の複雑な経営課題に対する戦略的なアプローチが求められるため、圧倒的なスピードで経営感覚を磨き、成長できるポジションです。
  • 手触り感のあるイノベーション:戦略の検討に留まらず、eVTOLの実用化、事業提携、グローバル拠点立ち上げなど、未来のモビリティを現実のものとする事業拡大と組織拡大の「現場」に立ち会うことができます。
  • グローバルかつ最先端の環境:日本発のグローバルイノベーションを牽引する中心メンバーとして、世界トップクラスの技術者や投資家と共に仕事をするダイナミズムを体験できます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

  • 複雑なプロジェクトマネジメント経験:複数の部署や社外の重要ステークホルダー(政府、投資家、大手企業など)を横断し、目的達成に向けた複雑性の高い戦略プロジェクトをリードしたご経験。
  • 経営層への提言力と資料作成能力:提案内容の構築、高度な情報収集、および経営層・投資家向けに論理的かつ魅力的なストーリーを構築できる高度なドキュメンテーション能力。
  • グローバル・コミュニケーション:グローバルな協業や交渉を円滑に進められるビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 800点以上目安、または同等の実務経験)。
  • 高度な対人スキル:多種多様なバックグラウンドを持つ方(エンジニア、経営層、投資家、政府関係者など)と円滑に関係構築が可能な、高いレベルでのコミュニケーション能力と折衝能力。
  • オーナーシップと推進力:実行の責任を負い、マルチタスク環境下でも結果を出すための強いオーナーシップと実行推進能力。


歓迎スキル

  • 航空業界における事業開発またはセールス経験
  • 航空業界の規制環境、市場構造、および安全基準に関する実務的な知識
  • 大型契約の交渉、リーススキーム、および事業提携案件の財務モデリング経験
  • スタートアップ環境下における事業開発、もしくは営業経験
  • アジア太平洋地域、欧米など、特定の海外市場での深い事業開発経験と広範なネットワーク
  • 政府渉外活動のご経験
  • 海外子会社、拠点の立ち上げ等のご経験


求める人物像

  • 分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方。
  • チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方。
  • 未だ解のない経営課題に対し、自ら施策を検討・デザインし、他部署や社外関係者を巻き込み、結果が出るまで粘り強く推進できる方。
  • 技術開発や規制環境が急速に変化する環境下で、戦略やアクションプランを迅速かつ柔軟に修正・実行できるスピード感とフットワークの軽さを持つ方。
  • 初対面の方や、立場の異なるあらゆる関係者に対して積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら業務を遂行できる方。
  • eVTOLの可能性に強く共感し、「空の移動」という新しいインフラを社会に実装することに情熱を持てる方。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区、愛知県西春日井郡
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
900 万円 ~ 1150 万円
Recruiting No.
02008546000180

企業情報

社名
モビリティスタートアップ
事業内容
モビリティの開発、設計、製造、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
      33歳/私立 足立学園高等学校 卒 北海道大学 理学部 化学科 卒 北海道大学大学...

      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

      転職体験記を読む
    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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