モビリティスタートアップ

空飛ぶクルマの技術戦略アライアンス担当/愛知

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

募集要項

同社が開発を進めるeVTOL(空飛ぶクルマ)の社会実装には、最先端の技術開発のみならず、行政とのルール形成や外部パートナーとの強固な協力体制が不可欠です。今後、特に官公庁への技術提案や補助金獲得に向けた折衝、社外パートナーとの技術提携の重要性が急速に高まっています。

そこで、現メンバーと連携し、これら社外との接点を一手に引き受け、プロジェクトを戦略的に前進させる「技術渉外のスペシャリスト」を募集します。


業務内容

[1] 戦略的技術渉外とステークホルダー・マネジメント(最優先業務)

対・行政機関:補助金獲得に向けた戦略立案、技術説明資料の作成、および審査会議における説明・折衝のリード。

対・パートナー企業/サプライヤー:共同開発や出資を含む技術提携の提案、会議体の運営、および契約締結に向けた技術面の調整。


[2] 先行技術プロジェクトの実行推進・バックアップ

次世代eVTOL向けの主要コンポーネント(バッテリー、モータ、インバータ、ハイブリッドシステム等)の先行技術企画。

プロジェクトロードマップに基づく、設計および実行推進のサポート。

技術検討における課題整理と、解決に向けたアクションプランの策定。


[3] 社内横断的な合意形成とドキュメンテーション

経営層への提言に向けた、論理的かつ説得力のあるストーリー構築と資料作成。

ファイナンス、法務、知財等の関連部署を巻き込んだ、組織横断的なアクションの実行。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

  • モビリティに関連するプロダクトの開発経験をお持ちの方
  • 技術的な専門情報を、論理的かつ魅力的なストーリー(政府提出書類や経営会議資料等)に落とし込めるスキル


歓迎スキル

  • eVTOL業界、もしくは電動モビリティに関する知見、ご経験
  • 技術渉外、セールスエンジニア等の経験
  • バッテリー技術に関する深い知見
  • 政府系補助金(NEDO等)の採択・運用経験
  • 航空・宇宙関連プロジェクトへの参画経験
  • ビジネスレベル以上の英語力


求める人物像

  • 技術開発と事業開発の両視点を持ち、社内外の関係者と連携をして次世代eVTOLの開発をマルチタスクで推進できる方
  • 不確実なマーケットにおいて、自ら課題を設定し、粘り強く目標達成に向けて行動できる自律性とドライブ力
  • eVTOL技術と次世代モビリティに強い関心を持ち、この新しい産業を世界で確立することに情熱を注げる方
  • 課題を引き出し、その課題解決に向け自発的に考え、提案・実行に移せる方
  • 社内外問わず、あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
  • 自分の手足を動かすことを厭わない方
  • 強いリーダーシップとチームへの献身性
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県西春日井郡
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008546000170

企業情報

社名
モビリティスタートアップ
事業内容
モビリティの開発、設計、製造、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      34歳/千葉県立 幕張総合高校 卒 芝浦工業大学 工学部 応用化学科 卒 基礎施工...

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    • 国土交通省の元官僚31歳。モビリティ事業を展開するベンチャー企業での政策渉外・新規事業立ち上げを経て、プライム上場 私鉄グループへ
      31歳/東京大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 935点

      【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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