仕事内容■担当する業務詳細
フロントエンドチームのエンジニアとしてフロントシステムの開発をご担当いただきます。
サービス企画チーム、バックエンドエンジニアやスマホアプリ開発エンジニアと連携し開発業務を推進していただきます。
■担当する業務詳細
・暗号資産取引アプリ／WebサービスにおけるUI/UXの設計・実装
・ユーザー視点に立ったUI/UXの要件定義(ユーザーインタビューやヒアリング含む)
・Figmaなどを活用した画面設計、ユーザーフロー・プロトタイピングの作成
・バックエンドエンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義・仕様調整
・Vue.js / Reactなどを用いたフロントエンド開発と、コンポーネントの設計・実装
・Google Analytics等を用いたデータ分析をもとにしたUX改善提案
・デザインシステム／コンポーネントライブラリの設計・運用
・継続的なUI改善、技術的負債の解消、パフォーマンス最適化
上記以外にも新規システムの開発や運用保守がございます。
ご自身のスキルやご志向をふまえて、相談させていただきます。
■カルチャー
[1] 協力的なチームカルチャー
・個々の成功よりもチーム全体の成功を重視する文化。お互いに助け合い、知識を共有することが奨励されます。
チームメンバーでナレッジ共有を行う勉強会や新入社員の方にはOJTや1on1など、お互いを助け合う環境がございます。
・オープンなコミュケーションで、上司・部下問わず、誰もが自分の意見を自由に表現・議論できる環境が環境がございます。
[2] 成長志向
・個人の成長やスキルアップが重視され、業務外でも学びやスキル向上がサポートされる環境がございます。
・社内勉強会や外部の研修に参加される方が多く、入社後Androidエンジニア、バックエンドなど、キャリアチェンジができる環境がございます。
■教育制度
入社後は3ヶ月程度のOJTを実施しております。
またOJT以外にも上司との1on1、チーム交流会を実施し万全なサポート体制を敷いております。
・キャリア支援
-技術学習支援ツールKnowBe4の提供
-技術勉強会の実施
-業務に関連する学習やイベント参加についても、申請ベースで費用補助をしております
-半年に1回キャリア面談を実施しており、社員のキャリア成長をサポートしております
■入社後のキャリアパス例
同社は社員の新しいチャレンジを積極的にサポートし、未経験の職種にも安心して挑戦できる環境を整えています。
実際にAndroidエンジニアからバックエンドエンジニアへの職種転換等、多数の実績があります。
また、昇格スピードも早くプレイヤー1年前後でリードになった事例も複数あります。
(例)
-経験のない職種へのチャレンジ：バックエンド→フロントエンド、iOS→バックエンド
-経験のない開発工程へのチャレンジ：下流のみの開発工程のご経験→上流～下流までのご経験
-経験のないスキル/経験へのチャレンジ：メンバー→リード/PM/マネジメント
*ゆくゆくはVPoE、CTOなどのマネジメントキャリアを目指せる(テックリードなどのキャリアも可能)
☆Aさんの実例☆
入社時Androidエンジニア→半年後：バックエンドチームのリード
経験・資格【必須要件】
以下の要件をすべて満たす方。もしくは必須経験・能力に満たないが、職務遂行能力を有する根拠がある方は応募を歓迎します。
・ユーザビリティを考慮したデザインやUI/UXの知識
・jQuery、Vue.js、Reactなどのフレームワークやライブラリ等を用いたWebアプリケーション開発経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術の理解
・ブラウザおよびWebの基本的な動作原理についての理解
・ソースコード管理システム(Gitなど)を使った実務経験
【歓迎要件】
・ユーザビリティを考慮したデザインやUI/UXの設計のご経験
・FigmaやXDなどのデザインツールを活用したUI/UX設計のご経験
・上流工程から下流工程まで一気通貫で携わったご経験
・バックエンドシステムについての理解
・基本情報技術者試験(FE)取得者、または同等の知識・スキルを有する方
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
一部上場 情報サイト運営会社 Webディレクター
独立系 WEBシステム開発会社 正社員（SE）
一部上場 大手電気メーカー 要素技術開発本部 ユーザビリティー・UIデザイン担当
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
