外資系 自動車用部品でトップシェアを誇るグローバルメーカー(Tier1)

品質保証(SupplierQuality)【茨城】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

自動車安全部品(エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなど)品質保証業務全般。

・同社グループ製品に使用される外注部品の品質保証業務

・新規開発部品の立ち上げ品質保証業務

・量産部品の品質保証業務

【具体的には】

・外注部品仕入れ先(サプライヤ)の体制監査、工程監査を通じた品質管理業務

・新規立ち上げ部品の工程確認を含む品質保証業務及びその承認業務

・部品品質不具合に対する対応、是正活動のサポート業務及びその承認業務

・海外の同社サイトの支援、海外サプライヤの支援業務

・PFMEA/作業指示書/コントロールプラン等の工程帳票の確認及びその承認業務

【品質本部について】

・日本の完成車メーカーは世界中に海外生産拠点を持っており、その要求品質は世界一厳しいと言われています。我々品質本部はグローバルでの同社の日本の完成車メーカー窓口としてその期待に応える為、同社各拠点と情報交換し、顧客の窓口業務を行っています。

【将来的なキャリアの方向性】

・客先品質、購入部品(仕入先)品質、品質に関する法規・認証など品質本部内での様々なキャリアや技術本部、工場内オペレーション部門など様々なキャリアへチャレンジすることもできます。

【このポジションならではの働く魅力】

・海外のメンバーとの交流する機会が多く、語学力向上や文化を知る機会に恵まれています。(海外出張もあります)

・業界の変化を肌で感じながら、品質という当社の安全製品において重要なフェーズに関する窓口になるため、お客様との信頼関係の構築など会社全体への影響も大きな仕事になります。

・安全製品の品質に関わるとともに、IATA, ISOなどのグローバル基準に関する知識を習得でき、品質エンジニアとして大きく成長できます。

経験・資格

【必須】

・自動車業界(もしくは他業種製造メーカー)での品質管理、品質保証、設計、営業のいずれか経験(年数不問)

※特に営業経験の方は電子部品、プレス、樹脂成型、熱処理、溶接等のいずれかの知識があることが条件となります。

【歓迎】

・電子部品全般(ソフトウェア・ハードウエア)の取り扱い経験

・プレス、樹脂成型、熱処理、溶接などの品質管理もしくは工程設計経験など

・機械設計、設備設計の経験

・海外工場への駐在経験

・サプライヤ管理の経験(海外サプライヤ管理経験者歓迎)

【望ましい経験・能力】

・自動車業界経験者

・電話会議等で海外拠点、海外サプライヤと折衝できる方

・環境や技術の変化に柔軟に対応できる方

・コミュニケーション能力が高く周囲をリードできる方

【資格】

・普通自動車運転免許必須

【求める人物像】

・お客様目線とともに、主体性を持ち自ら考え行動できる方(主体性、行動力)

・仕事に熱いマインドと責任感を持ち、折衝力・調整力・粘り強さを持ち好奇心旺盛な方(折衝力、責任感、好奇心)

・論理的思考力の高い方(ロジカルシンキング)

・関係する社内外のメンバーと自らコミュニケーションをとり、チームとして成果を出していける方(チーム志向)

【語学】

・中級の英語力(TOEIC 500点程度)

【学歴】

・専門卒以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
茨城県
年収
500万円~700万円
※経験・能力を考慮し同社社内規定により決定
Recruiting No.
02008433000069

企業情報

社名
外資系 自動車用部品でトップシェアを誇るグローバルメーカー(Tier1)
事業内容
自動車用部品の設計開発および製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
    • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

      市光工業株式会社
      人事総務本部 人事部 部長 篠原 稔氏、人事総務本部 人事部 兼 開発本部 ナレッジマネジメント室 担当課長 山澤 季夫氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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    • 日産自動車株式会社

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