仕事内容■仕事内容
同社投資先の人材採用を通じた成長支援を手掛ける「HR戦略部」の実務リーダーポジションにてご活躍頂きます。
通常の企業採用担当およびリクルーター業務よりも一段深い粒度で経営や事業を理解し、採用等を通じた課題解決を提供します。未来の産業を創る挑戦者(スタートアップ)に、最も優れたチームを組成することに力を貸してください。
具体的には、経営職および事業成長に資するキーパーソンの採用等を通じた事業成長、課題解決を実現します。
(主業務)
・理解と課題特定｜投資先企業の事業構造および課題、成長シナリオ等の理解
・解決方法の策定｜経営職、管理職、事業場のキーマン採用(業務委託、アドバイザー等との契約含む)プランの策定
・要件定義等｜投資先経営者との募集人材の要件定義、待遇、外部コミュニケーション等の設計とすり合わせ
・エージェント連携採用支援｜連携エージェントネットワークを駆使した人材の発掘等(エージェントコントロール)
・独自発掘｜新規接点または過去接点者を通じた優れた人材の発掘。
・クロージング支援｜内定承諾および入社までのサポート
・チームとしてのKPI達成
・人材管理システムの運用
(関連業務)
・外部連携者(エージェント他HRプロフェッショナル)の開拓、信頼構築
・経営人材発掘プログラム等の企画・運営補助
・投資先の採用以外のHR課題への対応
経験・資格■応募資格
VCという立場において、経営課題や事業成長を深く理解し、「採用支援」を通じた事業成長を実現にご興味をお持ち方。
スタートアップ経営をより深く知る、関わる形での採用支援にご興味をお持ちの方を歓迎します。
同社自身もスタートアップ的な環境でありますので、柔軟さ・スピード感を持ち、前向きに課題解決に挑める方に是非お力をお借りしたく存じます。
必須条件
・スタートアップ等での採用担当として実績をお持ちの方
・リクルーター、ヘッドハンターとして採用支援経験をお持ちの方
・上記には該当しないが、人・組織の領域での課題解決に強い関心をお持ちの方
歓迎条件
・法人向け対応、クライアントワーク経験をお持ちの方(ヒアリング・要件調整・プロジェクト管理)
・サービス企画やチームマネジメント志向の方も歓迎いたします。
・海外籍または海外投資先との関りが一部ございますので、日常会話以上の英語を歓迎いたします。
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー（売上報告業務、業務改善・企画業務等）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。
