【本ポジションの特徴】
新卒採用を中心に、採用戦略の企画・設計から、媒体選定・運用、選考プロセスの設計・実行まで、一貫して担当いただきます。上長と方向性をすり合わせながらも、主担当として主体的に実務を推進していただきます。自ら考え、改善を重ねながら採用成果を高めていくような、実行力と裁量をもって取り組みたい方に最適なポジションです。
【人事業務】
・採用活動(新卒採用)
・新卒社員のキャリアサポート、研修企画
・キャリアパスのアドバイスと支援
・キャリアプランの作成サポート
・新卒支援施策の確立
人事総務部のため、上記のほか総務業務も横断的に対応頂きます。
【必須要件】
・事業会社での新卒採用経験
・新卒採用の実務経験(求人作成、媒体PM、面接調整、内定者フォローなど)
・守秘義務を守れる(人事データや社内機密情報を扱うため)
・ナビサイト(マイナビ、リクナビなど)の設定や運用、スカウトメールの配信設計
【以下の経験があれば尚可】
・キャリアアドバイザー資格をお持ちの方
・キャリアアドバイザーとして事業会社で勤務した経験がある方
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給業務システムの開発・構築プロジェクトリード(主任)
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です