仕事内容今回募集するのは、年商数億～数百億円のオーナー経営者に対し、経営から個人の資産運用まで幅広く支援するコンサルティングセールスです。
セミナーや紹介でつながったお客様へ、社内の専門チームと一緒に提案します。
経営者と対等に渡り合う力がつくため、将来は自身が企業幹部や起業家になる道も目指せます。
＜ポジション概要＞
経営者向けのコンサルティングセールスは、扱うテーマの幅と責任の重さから、難易度が一般的な法人営業の比にならないと言われています。
この領域で成果を出さなければ、営業として一人前ではないという人すらいます。
本ポジションは、年商数億～数十億円規模のオーナー経営者に対して、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関する課題を整理し、社内の専門チームと連携しながら解決策を提案する役割です。
扱うのは、コンサルティング／ファイナンス等の無形総合ソリューション。
「モノを売る」営業や単一プロダクトの営業から一段ステージを上げ、経営課題ベースで提案したい方に適したポジションです。
＜業務内容＞
経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結するテーマを扱います。
※メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報を扱います。「売って終わり」ではなく、オーナーと長期的な関係をつくる営業です。
＜このポジションで得られるもの＞
●オーナー経営者との商談経験
年商数億～数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。
●無形ソリューションの提案スキル
メディア／コンサルティング／ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。
●経営・ファイナンスに関する実務知識
財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。
●将来のキャリアに転用可能な土台
上記の経験は、事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。
＜勤務形態＞
週1日リモート可。部門ごとに曜日別出社をおこなっており、週4日出社+週1日リモートが標準です。
＜企業概要＞
同社は、国内最大級の金融メディア等の圧倒的な集客基盤を武器に、経営者・富裕層向けのセールス・コンサルティングを展開する企業です。現在はプラットフォームの枠を超え、顧客のファイナンス支援、経営・グロース支援、マーケティング支援といったB2B領域を主軸に事業を拡大。多角的なソリューションを展開し、顧客の持続的な成長にコミットしています。
・なぜやるのか？
同社は「挑戦であふれる社会」の実現を目指しています。日本には莫大な資産が眠る一方、新たな事業を生むための資金が不足しています。この構造的課題に対し、社会の資金を成長市場へ還流させる「チャレンジャーマネーの供給」を推進しています。強固な顧客基盤を活かして富裕層の資産最適化を行うと同時に、これからの日本を担う次世代経営者の事業成長を直接支援。資金供給と経営支援の両輪で機会格差を解消し、持続的な挑戦の連鎖を生み出します。
・事業概要
同社は、国内最大級の金融メディアで培った圧倒的な「経営者・富裕層のユーザー基盤」を最大の武器とし、社会の資金循環をつくる以下の2軸で高度なソリューションを展開しています。
1フィンテック・プラットフォーム事業(経営・グロース支援)次世代経営者の事業成長を多角的に支援します。自社メディアのノウハウを活かしたデジタルマーケティング支援、AIやDXを活用した生産性向上コンサルティング、コンテンツ管理システムの提供など、企業のトップラインを直接引き上げ、オンラインでの顧客接点強化を牽引します。
2フィンテック・トランザクション事業(金融・ウェルスマネジメント支援)経営者・富裕層の「個人の資産」と「法人の財務」を同時に解決し、チャレンジャーマネーを市場へ供給します。
・ターゲットファンドの組成・提供特定の成長企業に対して、同社のプラットフォームに集う投資家(経営者・富裕層)から資金を募り供給する独自の仕組みです。企業にとっては「機動的な資金調達」を、投資家にとっては「希少性の高い投資機会」を提供し、双方の挑戦を同時に支援します。
・総合ウェルスマネジメント国内最多規模の金融機関との提携背景を活かし、証券・不動産・保険などあらゆるアセットを網羅。専門家チームが、経営者個人の資産最適化から法人の財務戦略までトータルでコンサルティングします。
経験・資格【必須要件】
※金融・ファイナンスに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。入社後の研修およびOJTを通じて習得していただきます。
【歓迎要件】
※経営課題レベルの提案に踏み込みたいが、今の環境では打席が限られている方
【求める人物像(カルチャーフィット)】
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
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