地域活性化支援メディアを運営するベンチャー企業

地域共創×テックで社会を変える新規事業開発メンバー

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

地域課題を解決する新規事業のプランニング~市場投入後のグロースまで、ビジネス/プロダクト両面をリードします。


▼具体的な業務内容

・新規事業・機能の企画立案(ユーザー/事業者/自治体ヒアリング、課題仮説構築)

・事業計画(KPI設計・P/Lシミュレーション)とロードマップ策定

・小規模PoCの設計・実行、検証→MVP開発ディレクション

・PoC後のPdM/PM・エンジニア・デザイナーと共創した開発

・販路開拓・マーケティング施策の立案/効果測定


▼取り組んでいただく課題例

・インバウンド領域での物販における地域事業者/旅行客の課題特定、ソリューション立案/PoC実施/価値KPIの発見

・オーバーツーリズム解消のための自治体/地域住民/観光客へのソリューション立案/PoC実施/価値KPIの発見

・在庫ロス削減のための顧客/メーカー/卸/物流におけるソリューション立案/PoC実施/価値KPIの発見


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須条件≫

・IT関連の新規事業の立ち上げ・グロース(PM/BizDev/PdM)経験

・事業KPIを握り、経営レポートした実績

・同社ミッション・ビジョンへの強い共感(地域創生・社会課題解決への情熱)


≪歓迎条件≫

・地域・自治体・一次産業・観光業・インバウンドなどのドメイン知識or現場接点

・EC/FinTech/マーケットプレイス/SaaSのプロダクト開発経験

・SQL・Looker等を用いたデータ分析基盤の設計・運用経験

・スタートアップ・メガベンチャー・大企業での事業推進経験

・新規事業で売上10億円以上を0から作り上げた経験


≪求める人物像≫

・ユーザー課題と事業成長のジレンマを楽しめる「課題ドリブン」思考の持ち主

・仮説検証を高速で回し、失敗学習を組織にインストールできる方

・フラットなコミュニケーションで仲間を巻き込み、決断を促せるファシリテーター

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02008340000129

企業情報

社名
地域活性化支援メディアを運営するベンチャー企業
事業内容
・メディア事業
・地域活性化支援

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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