日本の強みを世界へ。経験を「海外子会社立ち上げ・経営」に活かす。語学力と現場力を武器に、スタートアップマインドで挑むグローバル総合職。
将来の海外子会社トップ・幹部候補として、まずは日本国内にてビジネスの根幹(現場運営・マネジメント)を習得いただいた後、海外赴任(台湾または新規立ち上げ国)をお任せします。
【赴任後の具体的なミッション】
・台湾子会社:現地法人の運営、店舗マネジメント、ローカルスタッフの育成、販促企画など
・新規立ち上げ国:新たな海外子会社の立ち上げ、市場調査、現地法人の設立準備、店舗展開の推進など
★本ポジションの魅力・やりがい
立ち上げ期における雑多な実務から、本部機能の構築、全体最適を見据えた経営視点での意思決定まで、まさに「スタートアップの経営者」のような手触り感のある経験を積むことができます。
【必須要件】
・海外に関係する実務経験をお持ちの方(出張ベース、あるいはグローバルプロジェクトへの関与など、海外ビジネスへの抵抗がない方)
・英語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方(目安:日常会話~ビジネスレベル)
・入社後の海外赴任(台湾または新規立ち上げ国)を前提としてキャリアを築きたい方
【歓迎要件】
・海外駐在経験
・中国語の語学力をお持ちの方
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
魅力あるジャパンブランドを海外に! 独創的なプラットフォームを強みとして、 新業態の小売ビジネスを拡大中。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
自分から「これがやりたい!」ということをどんどん発言し、実行することができる風土です。
コンビニ業界は、これからますます面白い段階に入っていきます。
個人ではなく、チームとしてどう成果を上げていくか