葬祭サービス企業

人事マネージャー【千葉】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●人事担当(マネージャー)として以下の業務を行います。
【具体的には…】
・人事制度改革
・社会保険手続・勤怠管理
・給与計算(月次給与、賞与、その他手当等の計算など)
・衛生委員会管理
・会社組織管理
・人材の育成
・社内規定・ルールの運用、管理
・労務管理体制の構築等
※総務本部の中の人事部への配属となりますので、一部総務に関する実務、マネジメントを行って頂く可能性もあります。
【職務の特徴】
●人事部の中核として今後活躍することを期待致します。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須条件
・人事実務(給与計算実務経験、衛生管理、社会保険手続き等)の経験
・マネジメント経験
・高卒以上
※語学力、学歴よりも、経験・スキルを重視致します。
●希望条件
・衛生管理者資格保持者
・人事制度改訂経験
・研修、評価制度構築経験
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
千葉県
※通勤範囲内でのみ転勤の可能性がありますが、転居を伴う異動は想定していません。
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02008166000001

企業情報

社名
葬祭サービス企業
事業内容
葬祭サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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