ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業

オープンポジション/バックエンドエンジニア

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

ロボアドバイザーのグロースに加え、個人向けの金融プラットフォームを実現するため、複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期となっております。「ものづくりする金融機関」としてあらゆるシステムを内製化しており、事業の伸びに合わせてバックエンド組織を拡充していくことは経営課題となっております。


複数のバックエンド開発チームが採用をしているため、ご経験やご希望に合わせてポジションのご提案が可能です。


同社の事業や組織に興味を持っていただいており、下記に当てはまる方は本ポジションからご応募いただけると幸いです。


  • 幅広いチームから可能性を探りたい
  • 経験にマッチしたポジションを教えてほしい
  • 希望が明確だが、どのポジションにおいてそれが満たせるか分からない


●開発組織全体の特徴・魅力

全社約200名の内、半数以上がエンジニアで構成されております。内製開発にこだわっており、顧客の声を反映した改善のPDCAや法令・制度変更への迅速な対応を実現しています。エンジニアがビジネスドメインを理解し、自ら開発したプロダクトを通して顧客課題の解決をするという手ごたえを感じていただける環境です。


金融というドメイン上、「セキュリティ重視がゆえにユーザビリティが棄損するのでは」という懸念を持たれる方もいますが、「顧客のために、セキュリティもユーザビリティも両立できる道を探す」ことを大事にしています。実際、ご入社いただいた方々より、思った以上に顧客目線が大事にされており、そこが合言葉となって社員が助け合っているため、むしろ働きやすさを感じたという声も上がっています。


トップダウンでルールが定められることはなく、最前線で開発する現場の声を重要視し、最適な技術選定や開発環境整備などを行っていく方針です。取れるリスクは積極的にとり、新しい手法も柔軟に検討しています。スピーディーかつユーザーファーストなプロダクト開発を期待されており、今までのやり方を崩すことはありません。


●バックエンドメンバーの特徴

出身業界:SIer、事業会社(EC系・人材系・SaaS系など金融以外も多数在籍)

年齢層:20代~40代(全社平均38歳)

雰囲気:

物腰柔らかく、落ち着いた人柄

主体性がありながらも、柔軟性や協調性を持つ

「手触り感」を重視する

・同社に興味を持ったきっかけ

30代になり、家族が増えたことをきっかけに、資産形成を意識する機会が増えた

業務をしつつ金融リテラシーをあげられる環境に魅力を感じた

金融サービスは社会基盤であるため、やりがいを感じられそう

家族や友人に薦めたいと思えるサービスに携わりたいと考えており、使いやすさが実感できるところに魅力を感じた


●開発環境・使用ツール

言語:Java, Kotlin

フレームワーク:SpringBoot

インフラ:AWS, Datadog

DB:MySQL (Aurora)

IDE: IntelliJ

AI活用:Github copilot、Microsoft Copilot、Gemini、社内AIチャットボットを中心に活用。各チームで新たなツールも随時検討。


●キャリアパス

内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがあります。会社としても、同じことをやるだけではなく、ビジネスや会社のフェーズが変わっていく中で役割も変えていけるエンジニアメンバーを増やしたいと考えています。

  • モバイルアプリ開発チームのEM→新規事業開発責任者
  • 開発チームのマネージャー→サービス企画に携わるPdM
  • エキスパート職として、チームの課題解決を技術力・専門性で支援
  • 開発組織全体を統括するCTO
  • 開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・Javaを用いたWebアプリケーション・システムの開発経験

・要件定義から実装、運用保守までの一貫した開発経験


歓迎要件

・Spring Bootを使った開発経験

・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験

・複数のステークホルダー間の調整を行った経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02008123000368

企業情報

社名
ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業
事業内容
ロボアドバイザーによる資産運用サービスの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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