外資系RPA(ホワイトカラー業務の効率化・自動化)ベンダー

Legal Officer(リーガル・オフィサー)

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容: ●Some things we need from you:
・Review，interpret，draft，revise and negotiate terms in license contracts
※各社に対する契約のレビュー業務をメインにお任せ致します。(契約書の雛形は揃っています。)
・Revise，update and maintain the end user license Agreement and reseller agreement
・Collaborate with Sales，Finance，Technology Operations and Product Development teams in connection with driving sales negotiations，and knowledge about Japanese tax law on royalties is plus
・Engage with the company’s Technology team to ensure compliance with service level and data security requirements enforced by various jurisdictions and customers
・Support of other legal team members on customer contracts，training sessions and related projects
・Assist with Intellectual Property matters
●Benefits
・We are offering the possibility to work from home or flexible working hours in a nice office plus free daily premium catering.
・Competitive salary，possibility to participate to Company’s Stock Options Plan and the unique opportunity of working with us to develop state-of-the-art robotics technology are just a few of the pluses.

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●国内法弁護士有資格者
●IT業界もしくは法律事務所での弁護士としての実務経験者
●英語力(英文契約書のレビューができるレベルであれば可、英会話堪能でなくとも全く問題ありません。)
【求める人物像】
●スタートアップ時期の為、法務以外の業務も積極的に拾えて、会社作りを楽しむ姿勢を有する方
【Key Skill Areas &Knowledge Required】
●Japanese qualification as lawyer (Bengoshi)
●Professional experience as lawyer at law firms on IT related jobs or IT companies as Bengoshi
●Ability to assess operational compliance
●Self-motivated，committed and result oriented
●Ability to work as a team and support sales and work with other back office staffs
●Comprehensive knowledge for Japanese Civil Code，Competition Law，and other IT related laws
●Native (or professional)Japanese skill and good communication skill in English
●Reporting skill to the internal managements
●Experience in IPO related work is plus
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区(Tokyo)

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1200 万円

Recruiting No.: 02008071000001

企業情報

社名: 外資系RPA(ホワイトカラー業務の効率化・自動化)ベンダー

事業内容: ソフトウェアベンダー

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

IT・通信

勤務地から探す

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2025年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

弁護士資格取得を目指した法務希望の方向けの転職・中途採用情報
エリートネットワークでは、これまで、数多くの弁護士の転職を支援してきた実績がございます。当社を通じて...

転職体験記

霞が関へ出向経験のある国家公務員一般職29歳女性、財閥系総合商社へ転職成功。

29歳／名古屋市立高等学校　卒同志社大学法学部法律学科　卒 TOEIC 860点実...

【東証プライム上場財閥系総合商社】本社　インサイドセールス担当

転職体験記を読む
二児を育てるママさん弁護士40代。弁護士になったら法律事務所勤務、という思い込みを捨て、「街弁」から金融機関へ

43歳／私立高等学校　卒国立大学法学部　卒国立大学法科大学院　修了弁護士

【金融機関を支える債券取引専門金融会社】本社コンプライアンス部　コンプライアンス体制の確立、契約書等の事前審査、法令諸規則改正への対応策の実施

転職体験記を読む
法務のプロを目指したい25歳男性。ゼネラリスト育成方針の独立系持株会社から、東証スタンダード上場の財産コンサルティング企業の法務課へ好待遇で転職成功。

25歳／早稲田大学系属早稲田実業学校高等部　卒早稲田大学法学部　卒ビジネ...

【東証スタンダード上場財産コンサルティング会社】管理本部法務課　企業法務・コンプライアンス担当

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

新日鉄住金ソリューションズ株式会社

エグゼクティブプロフェッショナル人事本部キャリア採用センター所長　岡田康裕氏
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

トランスコスモス株式会社

執行役員　人事本部担当兼サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉英紀氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納成明氏