プライム上場 エネルギー会社

営業マネジメント/コンタクトセンターを活用した販売施策の立案・予実管理等に関わるマネジメント業務

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

コンタクトセンターを活用した同社ご提供の電気・ガス料金プランへの新規ご加入促進、既存のご契約維持等に関わる業務を担当いただきます。(具体的には以下のような業務となります)

[1] 施策立案・展開、予実管理等に関わる業務全般

[2] 「上記[1] 」に伴う、コンタクトセンター運営先の委託先事業者との調整業務

[3] 「上記[1] 」に伴う、コンタクトセンター運営に関わる体制整備・運用管理等

[4] 同社商材(電気・ガスに限定しない)に関わる施策展開・予実管理等


●期待役割

中核者として、ご自身の対応に加えて、責任者の補佐等、広い視野で業務全体を担っていただきます。


●魅力

ご自身で手掛けた対応が、定量的成果として把握できることや、収支への貢献度も大きいお仕事のため、やりがいを持って臨んでいただけます。


●キャリアパス

本社の中核者として採用・配置し、部の人財育成方針に則り経験を積み、将来的には管理職を目指す


●部署の雰囲気

フレンドリーで活気に満ちた職場です。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。


●キャリアパス

短期(1~3年):自ら施策を組み立て、資料準備や説明・会議体での報告等を経験いただきます。

中期(3~5年):他メンバーによる業務設計等に対する評価・軌道修正等、より管理側に近いレイヤーでの業務経験をいただきます。

長期(5年以上):販売やカスタマーセンターに関わる業務経験を活かし、営業部門等も視野に入れた組織全体のマネジメントに携わっていただくことを期待しています。

※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●経験

いずれかを満たす

・数字目標達成した経験があり、結果を出すための具体的な実績がある方

・社内外の会議でプレゼンターやファシリテートの経験がある方

●技能

・オフィスソフト等の作業に慣れている方 


【歓迎要件】

●経験

・委託先事業者等の管理業務に関わる経験

・数字目標に対する責任者(補佐含む)経験

●技能

・オフィスソフト等による資料作成・データ整理を迅速にできる方

・複雑なロジックを簡素化し業務設計ができる方

●資格

・ITパスポート


【求める人物像】

・コミュニケーション能力に長けていること

・論理的思考に長けていること

 (↓以下はマストではありません)

・リスク等のインシデントに対する感度が高いこと


【学歴】

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都新宿区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008005000405

企業情報

社名
プライム上場 エネルギー会社
事業内容
エネルギー事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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