東証グロース上場 ソフトウェアテストサービス会社

プロジェクトリーダー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

グループ会社の中でシステム開発専門会社での募集職種となります。

金融領域にかかわる幅広い開発業務を展開しております。

グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。


<求人概要>

証券・FX関連の金融システム開発におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義から進捗管理、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。直請け案件が中心で、上流工程から顧客との直接折衝も行うため、裁量を持って開発をリードできます。


<業務内容>

FX・株等の取引システムおよび投資情報提供ツール開発に関連するプロジェクト管理

要件定義/設計/開発/テスト/運用保守のマネジメント全般

進捗管理、顧客との調整、若手メンバーの指導・育成


案件規模によっては、プレイングマネージャーとして設計やテストに加わる場合もあります。


<具体的な業務イメージ>

要件ヒアリング~仕様策定の顧客対応

スケジュール管理とリソース配分

進捗報告、課題管理、メンバー育成支援

案件により実装・テストにも部分参画


案件例

SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム開発のリード

高機能チャート分析ツールの新規導入PJ

顧客向け通知・レポート配信機能の要件定義と構築


【取引先】

SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数


<入社後の流れ(キャリアパス)>

現行PJのサブリーダーまたはリーダーとして参画

顧客対応とチームマネジメントを並行しながら慣れていただきます

将来的にはPMや事業責任者候補としてのステップアップも可能です


<このポジションの魅力>

【プライム案件中心】顧客折衝や提案フェーズから参画可能

【安定基盤】大手企業との長期取引実績多数

【挑戦的な社風】開発PJの生産性向上にAIを取り入れるなど、新しい技術や開発手法を模索し、良いものは取り入れる社風です

【メンバー育成にも挑戦】若手メンバーの指導役として影響力を発揮できる

【キャリア展望】プライム案件のPM候補として業務にチャレンジできます


<働き方>

月平均残業時間:10~30時間程度

自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。自己学習に励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

PLまたは開発リーダー経験(金融業界経験は不問)

ラインマネジメントよりプロジェクト内でのリーダー経験を重視します


【歓迎条件】

金融系アプリの開発経験

Webまたはスマホアプリの設計/開発経験

証券/投資関連の基礎知識


【求める人物像】

チームを巻き込み、成果を最大化できる方

顧客との信頼関係を構築しながらPJを前進させられる方

中長期視点で成長したいリーダー層の方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02007923000306

企業情報

社名
東証グロース上場 ソフトウェアテストサービス会社
事業内容
ソフトウェアテストサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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