東証グロース上場 ソフトウェアテストサービス会社

金融SE

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

グループ会社の中でシステム開発専門会社での募集職種となります。

金融領域にかかわる幅広い開発業務を展開しております。

グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。


<求人概要>

証券・FX関連のサービス開発に携わる若手エンジニアを募集します。実務経験が浅い方でも歓迎。1,2か月の研修・OJT期間を設けながら、テストや実装などの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げられる環境です。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、着実なキャリア形成をサポートします。


<業務内容>

FX、株等の取引システムおよび投資情報提供ツール開発プロジェクトへの参画

まずはテストや実装からスタートし、志向・資質に応じて設計や上流工程にも挑戦可能

自社開発のため、本社内勤務でじっくり取り組める


<具体的な業務イメージ>

新規機能の実装、既存機能の保守/改修対応

仕様書やドキュメントをもとにテスト・検証を実施

先輩社員のレビューを受けながらコード品質を向上

希望とスキルに応じて、設計や顧客折衝にもステップアップ可能


案件例

SBIFXトレード、GMO外貨など大手金融機関のFX・株式取引システム

株式取引アプリのUI改善プロジェクト

FX情報チャートツールの機能追加開発


【取引先】

SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数


<入社後の流れ(キャリアパス)>

研修+OJTによる開発環境理解や業務知識の習得(1~2か月ほどを想定)

実務での経験を通じて徐々に担当工程を広げていきます

中長期的には上流工程やPL補佐などへのキャリアアップも可能


<このポジションの魅力>

【研修&OJT】着実にスキルアップできる環境

【安定性&将来性】グループ傘下の成長企業

【自社勤務】客先常駐なし、チームで開発できる安心感

【新しい技術にも挑戦可能】PJによっては開発業務にAIを取り入れるなど、新しい技術にも積極的な社風です


<働き方>

残業時間は月0~10時間程度です。繁忙期に20時間ほど発生するケースもあります。

自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。自己学習に励む方や趣味の習い事を楽しむ方など様々です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

以下いずれかの言語を用いた開発経験

iOS:Swift、Swift UI、Objective-C

Android:Kotlin、Java

Web:Javascript+HTML+CSS

マルチ:Flutter、Dart

その他:Python、Ruby、PHP、C、C#等

チームでの協力・報告・共有ができるコミュニケーション力


【歓迎条件】

IT系資格(基本情報技術者など)保有

Git等のバージョン管理ツールを用いたソースコード管理を伴う開発経験

個人での投資経験


【求める人物像】

学習意欲と向上心を持って取り組める方

安定した環境で長くキャリアを積んでいきたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 450 万円
Recruiting No.
02007923000305

企業情報

社名
東証グロース上場 ソフトウェアテストサービス会社
事業内容
ソフトウェアテストサービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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