シニアプロダクトマネージャー

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募集要項

仕事内容

【業務内容】

自社AIプラットフォームにおけるプロダクトの企画開発をリードするプロダクトマネージャーとして、コンサルタントや事業開発等のビジネスサイドと、エンジニア・データサイエンティスト等の技術サイドと染み出し合いながら、クライアントビジネスの成功を担っていただきます。具体的には、ビジネスサイドが現場で拾い上げた顧客課題を構造的に分解解釈し、技術的に実現可能な要件へと翻訳、逆に技術サイドが持つデータサイエンス、ソフトウェア、LLMをはじめとした生成AIの技術的な制約や可能性を、ビジネスサイドが理解できる形に落とし込むという、双方向の翻訳者としての役割を担っていただきます。

プロダクト・データサイエンス・AIを通じた顧客提供価値の最大化が、このポジションの本質的なミッションです。同社が培ってきた統計解析の知見とAIによる自動化・効率化を組み合わせ、顧客の意思決定プロセスに実際に組み込まれ、成果に直結するエコシステムを実現する業務を担っていただきます。


<具体的な期待役割・業務内容>

・プロダクトの企画およびプロダクト戦略の策定・推進

・顧客課題の発見からプロダクト・データサイエンスエコシステムの方向性を定義し、開発ロードマップを作成します。

・要件定義・優先度付け

・顧客・市場からのインプットを踏まえ、エンジニアやデータサイエンティスト、戦略・業務コンサルタントなどと協力しながら、AIネイティブな事業プロセス・バリューストリーム・機能要件・改善点を整理し、実装の優先順位や開発スケジュールを決定します。あわせて、重要なユースケースを特定し、AIプラットフォーム上のアプリケーションプロトタイプを開発します。

・開発プロセスのマネジメント

・アジャイルなAI駆動開発手法を用いてプロジェクトを推進し、チーム内外のステークホルダーとの調整・リソース管理を行います。あわせて、重要なAIシナリオの特定と設計・評価を担っていただきます。

・プロダクト品質向上

・ユーザーフィードバックやデータ分析をもとにプロダクトを評価し、改善施策を検討します。PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)と連携しながらリリース後の効果測定や継続的なグロース施策を立案するとともに、AI知識のメンテナンス計画を推進していただきます。


【ポジションの魅力】

・前例のない「AIネイティブプロダクト」を、ゼロから定義できる裁量

・既存のSaaSプロダクトの延長ではなく、生成AI・LLMを前提とした新しいプロダクトカテゴリを、ビジネスサイドと技術サイドの両方を巻き込みながら自らの手で定義していける、裁量の大きなポジションです。

・データサイエンスの実力を持つ企業だからこそ描ける、事業インパクトの大きいAI活用

・同社が培ってきたMMMや統計解析の知見と、コンサルティングを通じたエンタープライズ企業との深い関係性を掛け合わせ、経営レイヤーの意思決定に資するAIプロダクトを構想できます。単なる業務効率化ツールにとどまらない、経営を動かすプロダクトづくりに挑戦できる面白さがあります。

・ビジネスと技術の「あいだ」に立ち、組織全体を動かす手応え

・コンサルタントや事業開発などのビジネスサイドと、エンジニア・データサイエンティストなどの技術サイドの双方と密に連携しながらプロダクトを推進するため、単一領域の専門性にとどまらない、組織横断的な影響力を発揮できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【応募要件】

必要要件(経験・能力・スキル)

・プロダクトマネジメント経験:幅広いステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトの成果に向き合ってきた実務経験。

・LLM・生成AIに関する基礎知識:LLMや生成AIの技術的な特性・活用方法について、一定の理解を持っていること。

・AI駆動開発への強い関心:AI駆動開発やAIネイティブなソフトウェアの設計・開発に強い関心を持ち、自ら学び続けられること。

・特定事業領域における深いドメイン知識:1つ以上の事業分野において、顧客課題やビジネス構造を深く理解していること。


歓迎要件(経験・能力・スキル)

・ToB(法人向け)プロダクトマネジメント経験:エンタープライズ企業向けプロダクトの企画・開発をリードした経験。

・アジャイル開発・スクラムでのマネジメント経験:アジャイル/スクラム手法を用いた開発プロジェクトのマネジメント経験。

・LLM・生成AI活用プロダクトの開発・マネジメント経験:LLMや生成AIを組み込んだプロダクトの企画・開発・グロースに携わった経験。

・統計・数理系プロダクトでの業務経験:統計解析や数理モデルを活用したプロダクト・プロジェクトでの業務経験。

・マーケティングに関する知見:マーケティング戦略や効果測定に関する実務知識・知見。

・事業構造改革の推進経験:事業経営や事業企画などを通じて事業構造の改革に携わり、一定の成果を創出した経験。


【こんな人と働きたい!】

・自らが関わるプロダクトやプロジェクトに想いを重ねられる方:単なるタスク遂行にとどまらず、プロダクトの成長に当事者意識を持って向き合える方。

・ビジネスやマーケティングを学び、プロダクトを考えるのが好きな方:好奇心を持って周辺領域を学習し、それをプロダクト構想に活かせる方。

・モノづくりやテクノロジーが好きな方:技術トレンドやプロダクト開発そのものに、純粋な興味・関心を持てる方。

・エンジニアをワクワクさせることが好きな方:技術サイドのメンバーと協働し、共に挑戦したくなるビジョンを描ける方。

・AI駆動開発やAIネイティブなソフトウェアの設計・開発に強い興味がある方:生成AI・LLMを前提とした新しいソフトウェア開発のあり方に強い関心を持てる方。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02007860000074

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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