大手海運グループの新造船に関する機能子会社

新造船の設計・プロジェクトマネジメント業務

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

発注者である大手海運会社の子会社において、新造船における設計から建造監督業務、受け渡しまで一貫して、プロジェクトマネジメントに従事していただきます。

【具体的には】

●設計・図面承認業務

・契約時に造船所との間で協議作成された工事用仕様書の内容に整合した機能、性能を満たしているか、さらには契約時に折り込んだ自社の安全標準仕様等が反映されているか、その他客先要求事項が確実に反映された図面であるかを精査し、曖昧な個所の明確化、及び相違個所の改善方針をコメントシートに記載の上、造船所との間で技術的な確認作業を繰り返し実施して、適切な仕様となっていることを確認

・工事用仕様書の内容に整合した機能、性能を満たしているか、さらには契約時に折り込んだ安全標準仕様等が反映されているか、その他客先要求事項が確実に反映された図面であるかを精査

・建造船の基本性能の試験・確認

●新造船の監督業務

・国内外(主に国内、中国、韓国)の造船所に駐在し、造船所との連携を図りながら、建造工程の進捗状況の確認、各種の検査項目の確認、搭載機器類の陸上試験での性能の確認

・海上公試での最終確認、また引き渡し前の船舶管理会社への引き継ぎ事項等の業務

・現場での問題点に対し、船主/造船所に対して速やかに対応

※造船所への駐在期間は1年~3年程度が目安

経験・資格

●以下のいずれかの実務経験のある技術者の方

・船舶設計・建造実務(新造船/修繕船監督、新造船設計/建造及び関連技術)

・乗船実務(機関士、海技士として)

・船舶に限らず、大型プラント建設のプロジェクトに従事された経験のある方

※海運会社、造船会社、プラントエンジニアリング会社など、業界は不問です。

※設計経験は不問です。図面を読むことができれば可。

●高専(高等専門学校)卒、大学卒、大学院卒

<歓迎要件>

・英語力

・高等専門学校(高専)の商船学科出身の方、歓迎


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02007749000003

企業情報

社名
大手海運グループの新造船に関する機能子会社
事業内容
船舶コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 水処理設備の施工管理27歳、休日出勤の常態化を脱したく、資本金数十億円水インフラの総合企業へ
      27歳/富山県立 八尾高等学校 卒 金沢工業大学 工学部 機械工学科 卒 ※卒論のテ...

      【創業70年超の水処理施設に関する総合会社】 エンジニアリング事業部 工事本部 東日本工事部 水処理プラントの施工管理

      転職体験記を読む
    • 高専卒女性設備技術者28歳、結婚と引っ越しを機にガス会社から電力会社へ
      28歳/大阪府立大学工業高等専門学校(現大阪公立大学工業高等専門学校) 環境物質...

      【東証プライム上場 主要電力会社】 送配電部門 送配電ネットワークの運用・保守担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

      株式会社 商船三井
      人事部長 竹崎 弘倫氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社商船三井

      海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り