創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

主要行事の企画・運営/広報・ブランディング

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務概要】

経営企画室の中核メンバーとして、経営層の意思決定をサポートし、会社全体のブランディング、広報、主要な社内・社外行事の企画・運営をリードしていただきます。


【期待する役割・ミッション】

[1] 経営計画・社内行事の統括・運営

会社の主要行事の企画から実行、進行管理までを統括し、円滑な運営を担保します。

・経営計画発表会、上期成績発表会(年2回):全社・グループの業績データ確認、発表資料の全体構成・アレンジ、会場掲示物や式次第の制作手配、会場設営、当日の進行管理、記録撮影の手配・保管。

・その他の主要社内行事:始業式、入社式、全体朝礼(月次)、賀詞交換会など、各種社内行事の企画・準備・運営。特に全体朝礼における会長講話の撮影・データ管理、部門紹介動画、イベント紹介資料の制作管理。

・年賀状・カレンダーなどの企画・制作管理。


[2] 広報・広告宣伝・ブランディング戦略の実行

会社の対外的なイメージ戦略を担い、制作物を統括します。

・広告宣伝・広報活動:各種広告(交通広告、パネル、看板、メディア)の企画立案、デザイン案の確認、制作会社との調整、制作費・見積もり、発注・起案書提出プロセス管理。

・ブランディング(CI/VI)管理:ロゴサイン、店舗サイン、各種看板、封筒、パンフレットなどの制作・デザイン監修、関連する行政への許可申請更新手続き。

・HP管理・メディア対応:HPの新規制作・更新管理、メディア取材の窓口対応やロケ地提供の調整、パブリシティ活動の推進。


[3] イベントの企画・実行・運営

・オーナー様や税理士様など主要ステークホルダー向けイベントの運営を統括します。

・オーナーズゴルフ大会、税理士ゴルフ大会:会場交渉、女子プロ・カメラマンの手配、賞品選定、案内状・組み合わせ作成、当日の現場指揮・進行管理。

・その他イベント:税理士ボウリング大会、税理士野球大会、各種セミナー、内覧会チラシ制作の企画・運営サポート。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 広告代理店や制作会社との折衝経験。
  • 経営層の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者と連携できる高いコミュニケーション能力。
  • PCスキル:Google Workspace(Docs, Sheets, Slides, Driveなど)を用いた社内文書・資料作成、データ管理


【歓迎要件】

  • 事業会社での経営企画、広報、またはイベント企画・運営の実務経験。
  • プロジェクトマネジメント能力、複数の案件を同時並行で進められる高いマルチタスク処理能力。
  • マネジメント経験(メンバーの育成・指導)。
  • 広報・IRに関する実務経験。


【求める人物像】

  • 責任感が強く、細やかな気配りができる方
  • 社員数300名規模の組織で、周囲をサポートしながら自らも推進できる方
  • イベント時に臨機応変に対応できる方
  • システム活用で効率化を図れる方
  • 臨機応変に対応し、マルチタスクをこなせる方
  • 会社の成長を支えることにやりがいを感じる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都板橋区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02007720000044

企業情報

社名
創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業
事業内容
建設・不動産事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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