ユーティリティ事業会社

社内SE(プロジェクト推進・運用サポート)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

職務内容

既存および新規システムの機能を考慮し、サーバー・ネットワーク構築の提案に対する評価やアドバイスを行い、プロジェクトを牽引していただきます。あわせて、新サービス開始に向けた法人向け変動料金精算システムの開発と、その後の運用支援もお任せする予定です。


業務の詳細

[1] システム開発のプロジェクト管理

新規開発案件のPMとして、工程管理やチーム運営の遂行

非機能要件の策定および評価

各種書類の整備(社内開発用のRFP、WBS、仕様書の作成など)

[2] 運用フェーズの支援

新システムにおける運用フローの確立と、担当部署への操作説明

不具合発生時の状況確認と改善策の提示


開発環境

OS: Amazon Linux 2023, Windows Server 2019 DataCenterEdition

ミドルウェア: Apache, SQL Server, HULFT

ネットワーク関連: HTTP, HTTPS, TDS, SMTP, SOAP, SFTP, SSL, REST API

クラウド: AWS(EC2, VPC, CloudFront, ALB, WAF)


勤務スタイル

月8回までのリモートワークが可能となっており、週2回程度のペースで在宅勤務を活用している社員が中心です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかのご経験

・パッケージの導入経験

・既存システムのリプレイス経験

・システム開発経験

・ネットワークやサーバー構築の業務経験

※SIerの方も歓迎


【歓迎要件】

・電力などエネルギー業界のご出身の方

・システム開発の要件定義の経験


【学歴】

大学院、大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02007665000029

企業情報

社名
ユーティリティ事業会社
事業内容
発電・売電

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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