東証プライム上場　日系日用品メーカー

戦略的デマンドプランニング・需給調整担当

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募集要項

仕事内容

＜主な役割＞

主な役割

「在庫計画起点」の新しいSCMオペレーションの成功に向け、以下の業務を主体的に推進していただきます。

[1] データと現場情報に基づく計画の作成

過去の販売実績に基づく統計的な需要予測データを基に、営業からの情報(定性・定量)を反映させ、販売・生産・在庫計画(PSI)のドラフト作成。過去の販売実績や、予測値と実績のズレ(乖離)をデータで確認し、その要因(なぜ計画が外れたか)をチームで分析、改善する業務。

[2] 需給調整会議を通じた合意形成のサポート

営業、マーケティング部からの重要情報を計画に織り込み、営業、生産、SCMなどの各部門の意見や利害を調整する「需給調整会議」にて、データに基づいた客観的な議論を通じて、全社が納得できる販売・在庫計画の合意形成をするコーディネートをする。

合意された最終計画を、調達・生産部門など実行部隊へ連携させるためのドキュメント作成をする。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

上記業務内容に関連するご経験のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 550 万円～ 650 万円

Recruiting No.: 02007620000055

企業情報

社名: 東証プライム上場　日系日用品メーカー

事業内容: 育児用品・介護用品等の製造・販売

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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