介護サービス企業

ITインフラ運用保守・新規拠点開設担当者【DX戦略推進室】

募集要項

仕事内容

【企業概要】

■在宅系のデイサービス・ショートステイから入居系のグループホーム・有料老人ホームまで幅広い介護サービスを全国で展開。介護サービス本来の目的「自立支援」をモットーにお客様の「できるを増やす」介護サービスの提供を目指しています。

■同社では自分らしく生活できるようにお客様がご自身でできる事と、支援が必要な事を見極めて自立を支援しています。とあるグループホームでは、徹底した見守り体制を構築し、出来る限り外出の機会を増やす事で楽しみながら身体機能の維持・向上を促しています。

【シニアマーケットの将来性】

■現在、日本における高齢者比率は約27％で、2065年には約40％と高齢者比率が増加していき、超高齢化社会の加速が見込まれています。今後のシニアマーケットがさらに拡大する中、同社は介護事業だけではなく、新規事業の取り組みにも挑戦していきます。

【社風について】

■幅広い世代の社員が活躍中。世代の分け隔てがなく、雰囲気も良く仲間を思いやる職場です。

【所属部署方針】

当部署は、全国360拠点以上を支えるIT基盤を担い、超高齢社会を支える“社会インフラ”を創る組織です。単なる運用に留まらず、現場課題を起点にITで変革を生み出し、サービスの質と働きやすさを両立します。設計から運用、セキュリティまで一気通貫で関わり、データやAI活用にも挑戦可能。社会に必要とされ続ける仕組みを、自らの手で創るやりがいがあります。

【仕事内容】

全社のIT基盤を支えるインフラ業務と、新規拠点開設時のIT環境整備を担当いただきます。

[1] ITインフラの運用・保守

ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、Wi-Fi等)の運用管理

サーバ(物理・クラウド)の監視、障害対応、保守

インターネット回線・電話回線の管理

セキュリティ対策(FW、VPN、証明書管理等)

インシデント発生時の切り分け・ベンダー調整

[2] ベンダーコントロール・プロジェクト対応

外部ベンダーとの折衝・進行管理

見積取得、コスト管理、契約対応

ITインフラ改善・刷新プロジェクトの推進

[3] ICT機器の導入業務の管理

ノートPC／デスクトップPC／iPadなどの調達・管理

ソフトウェア・ライセンス管理

ユーザーサポート(2次対応)

[4] 新規拠点開設に伴うIT環境構築管理

拠点開設時のITインフラ企画・設計

ネットワーク回線の手配・敷設調整

Wi-Fi・PBX・ネットワーク機器の導入

PC、タブレット等ICT機器の選定・調達

現地立ち上げ・導入支援

※[3] と[4] は実際に作業をするのではなく、管理者としてマネジメント業務中心となります。

■働き方

テレワーク：週2日～3日

出社：週2日～3日

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

学歴：高卒以上

■必須条件(Must)

ITインフラに関する基本知識

(ネットワーク／サーバ／クラウドの基礎理解)

社内SEまたはインフラ運用・保守の実務経験

ネットワーク機器(ルーター／スイッチ／Wi-Fi)の設定・運用経験

ベンダーや社内関係者との調整・コミュニケーション能力

障害発生時の一次切り分け・対応経験

■歓迎条件(Nice to have)

クラウド環境(Azure／AWS／OCI等)の知識

ファイアウォール／VPN／セキュリティ対策の知識

PBX・電話システム・ネットワーク回線手配の経験

プロジェクト管理・ベンダーコントロールの経験

Microsoft 365(Exchange／SharePoint／Teams)の運用経験

IT関連資格保有

(例：CCNA、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト等)

■人物像

自ら課題を見つけて改善できる方

現場(非IT部門)とのコミュニケーションを大切にできる方

スピード感を持って柔軟に対応できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 400 万円～ 550 万円

Recruiting No.: 02007469000033

企業情報

社名: 介護サービス企業

事業内容: 介護事業、不動産分譲事業

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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