東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業

AI BPOマネージャー(業務オペレーション変革)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■こんな想いをおもちの方へ

  • BPO業界における人材不足や生産性の限界に課題意識をもち、社会的な変革に取り組んでいきたい方
  • 既存の業務プロセスにとらわれず、業務を設計/変革していく視点で仕事に向き合いたい方
  • KPI改善や運用にとどまらず、業務モデルそのものの価値向上に関わりたい方
  • マネジメントや間接業務がメインではなく、現場に向き合いながら、価値提供にコミットしていきたい方


■具体的な仕事内容

[1] 企画/提案、業務設計

-現場の業務内容や課題をヒアリングし、全体像を整理

-課題に対する改善方針の検討/提案(資料作成/説明)

-業務フロー、データの流れ、判断ポイントの可視化

-AIやツールも含めた業務の進め方の見直し

-自動化できる業務と、人が判断すべき業務の切り分け


[2] 体制構築/チームマネジメント

-業務内容に応じたチーム体制の設計、メンバー配置

-オペレーション設計に基づいた役割分担(人/AIやツールの最適配置)

-メンバーの育成、フォロー、チーム全体のパフォーマンス管理


[3] プロジェクト推進/運用構築

-プロジェクトの進行管理(進捗、品質、コストの管理)

-業務の立ち上げ、引き継ぎ、定着支援

-AIやツールを活用した業務効率化の推進

-お客様との関係構築と、追加提案、案件拡大


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】下記、複数に該当

・BPO事業に関する知識/経験

-運用プロジェクトのPM経験(実行のリード/改善活動)

-新規プロジェクトの業務構築計画立案~体制構築

・数名~数十名規模のプロジェクトマネジメント経験

・業務改革(BPR)やDX戦略の策定経験

・エンタープライズ向けシステムの導入、またはプロダクトを通じた業務変革のPM経験

・大規模拠点の立ち上げや、RPA/AIを活用した劇的な生産性向上の実績


【歓迎】

・何かしらの業務領域の知見(経理、法務、人事給与など)

・AI導入プロジェクトのリード経験

・LLM/RAG/生成AIへの理解と活用意欲

・SaaS連携や業務自動化の設計経験

・既存概念にとらわれず、新しいビジネスモデルへの挑戦意欲


【求める人物像】

・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

・素直に物事を受け入れることができる方

・能動的に業務に取り組むことができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区、東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
Recruiting No.
02007443001228

企業情報

社名
東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

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    • 損害保険会社の法人営業36歳女性。業界の今後を見据え、プライム上場大手インターネット企業のリスクアナリストへ転職成功
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    • 国家公務員総合職の29歳。多忙な中、出勤前の早朝の時間も活用して転職活動を行い、名門シンクタンクへ
      29歳/私立高校 卒 慶應義塾大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 915点 実用英語技...

      【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する

      株式会社日本経済研究所
      代表取締役社長 塩谷 晃仁氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

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