東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業

マネジメントメンバー(障がい者雇用 業務推進チーム)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●同社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。

●同社全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。

●当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、同社、同社グループの事業成長や社会に貢献していきます。


【具体的な仕事内容】

・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談

・業務切り出し、および業務の安定稼働推進

・障がい者メンバーの健康管理支援

・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理

・障がい者メンバーの評価、目標設定

・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営

・就労支援機関、病院などとの連携 など

経験・資格

【必須】

以下、いずれかの経験がある方

・事業企画、収支管理、データ分析などビジネスを行う上で必要な係数能力をお持ちの方

・障がい者雇用管理に興味をお持ちの方

・マネジメント経験をお持ちの方

 

【尚可】

・就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方

・事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方


【その他歓迎資格】

・社会福祉士の有資格者

・精神保健福祉士の有資格者

・公認心理士の有資格者

・臨床心理士の有資格者


【求める人物像】

・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方

・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区、東京都渋谷区
年収
400万円~600万円位まで
Recruiting No.
02007443000720

企業情報

社名
東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
    • コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。

      株式会社日本総合研究所
      リサーチ・コンサルティング部門 執行役員本部長   木下 輝彦氏
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