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HRTechベンチャー企業

Webアプリケーション開発エンジニア／求人サイト

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆業務内容

2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです！

新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。

成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。


具体的には・・・

求人サイトの開発エンジニアとして、

・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発

・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発

・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発

・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化

・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定


飲食業や小売業などのサービス業企業様を中心とした働きたい曜日と時間で探せるアルバイト求人サイトです。全国7万件以上の求人を掲載しています。(2024年1月30日現在)


◆開発環境

使用言語：PHP、Javascript

ミドルウェア：Apache

フレームワーク・ライブラリ：Laravel Framework

データベース：AWS RDS(MySQL)、Redis

手法：スクラム

インフラ：AWS

バージョン管理システム：CodeCommit


他：CI/CD: CodePipeline

EC2、S3、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、IAM、GuardDuty、WAF

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・Webアプリケーションの開発経験

・AWSを用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験

・GitHubなどを使ったPull Requestベースでの開発経験

・フレームワーク(SpringBoot, Laravel等)の経験

・RDBMS及びNoSQLデータベースの使用経験


【歓迎要件】

・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験

・Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験

・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応、原因調査

・CI/CDツール(Jenkins, GitHub Actions等)の使用経験


【求める人物像】

・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方

・課題に対して自らアクションを起こし、論理的に行動できる方

・チームワークを大切に考え、他のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を行える方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
600 万円 ～ 800 万円
Recruiting No.
02007361000077

企業情報

社名
HRTechベンチャー企業
事業内容
●採用業務支援システムの企画・開発・販売
●人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど)
●スポーツ産業への就職・進学情報サイトの企画・運営

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長　猪野 陽一氏

    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長　岡田 康裕氏

    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員　人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当　名倉 英紀氏

    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏

    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部　事業本部長　取締役　別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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    • 株式会社東芝

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