国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している同社にて、新卒領域のリクルーティングアドバイザーをお任せします。
拠点拡大フェーズである、大阪拠点でのメンバーを募集します!
【具体的には...】
★法人と求職者の架け橋となる仕事です★
・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施
・学生と担当企業の面接対策/フォロー面談
▼本ポジションの魅力
ただ人材を紹介するだけでなく、経営者と伴走して採用の仕組みそのものを改善したり、学生の人生観に踏み込んだ支援ができるのがこの仕事の面白さです。
難易度は高いですが、その分社会を動かす大きな達成感を得られます。
現在20名の大阪拠点は「上場企業の安定基盤」と「拠点拡大を自ら牽引するベンチャー精神」が融合した、非常に面白いフェーズにあります。
▼大阪拠点で働く”3つの魅力”
[1] 【大手×ベンチャー】1,000名規模の安定基盤にて、ベンチャーマインドで攻める!
東証グロース上場、1,000名を超える強固な基盤と、国内最大級の就活データベースをフル活用できます。
手厚い福利厚生はそのままに、メンバー20名という少数精鋭の大阪拠点で「新規開拓」や「組織拡大」というベンチャーさながらのダイナミックな挑戦が可能です。
[2] 【地域貢献】立ち上げ6年目の関西拠点で、地元の採用市場を活性化!
関西は日本第二の都市でありながら、採用や人的資源で苦戦を強いられている企業が多いのが現状です。
さらなる課題解決に向けて拡大中の今、「大好きな地元・関西に貢献したい」「関西のビジネスを盛り上げたい」という想いを
ダイレクトに形にできる、熱いやりがいがあります。
同社は原則転勤なしとなりますので、しっかりと腰を据えて業務に取り組むことができます!
[3] 【キャリアの多様性】タテヨコナナメ、自身で描く幅広いキャリアパス!
早期のマネジメント登用(タテ)、
RAからCAへの転向(ヨコ)、
将来的な西日本エリアへの進出を見据えた責任者候補としての異動(ナナメ)など、
自分のキャリアを自身で選択可能。手を挙げてチャレンジできる文化が根付いています。
▼事業部の特徴
◎チャンスと裁量
拡大中の組織だからこそやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です!
ex)
・細かいKPIで縛らない!目標達成に向けた主体的な工夫が可能です
・発展途上の組織だからこそ、意見が伝わりやすい!上司から定期的にFBが得られる!
・組織の枠にとらわれず、イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です
◎toC営業も経験可能!
業務の中で、学生さんと対策面談をすることも!
面談の中では自分の担当企業を提案したりと、toBだけでなくtoCの営業も可能です!
◎個人プレーではなく、チームで成果を出す文化
・単なる個人の売上ではなく、「チームで成果を最大化する」意識が強い。困ったときは全員で助け合う環境です!
■同社で働く魅力
1急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。
2多様なキャリアパス
同社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。
人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している同社だからこそ。
異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。
手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。
3社会貢献と自己成長の両立
同社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。
同社のパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。
●必要スキル・経験
学歴:大卒以上
経験:個人予算を持った経験
●歓迎するスキル・経験
・toCの販売経験または、toBの営業経験
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人
・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人
・協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職
【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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