「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー

大阪拠点の法人営業職※転勤なし/在宅可※【大阪RA_新卒領域】

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募集要項

仕事内容

国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している同社にて、新卒領域のリクルーティングアドバイザーをお任せします。

拠点拡大フェーズである、大阪拠点でのメンバーを募集します!


【具体的には...】

★法人と求職者の架け橋となる仕事です★

・クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ

・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施

・学生と担当企業の面接対策/フォロー面談


▼本ポジションの魅力

ただ人材を紹介するだけでなく、経営者と伴走して採用の仕組みそのものを改善したり、学生の人生観に踏み込んだ支援ができるのがこの仕事の面白さです。

難易度は高いですが、その分社会を動かす大きな達成感を得られます。

現在20名の大阪拠点は「上場企業の安定基盤」と「拠点拡大を自ら牽引するベンチャー精神」が融合した、非常に面白いフェーズにあります。


▼大阪拠点で働く”3つの魅力”

[1] 【大手×ベンチャー】1,000名規模の安定基盤にて、ベンチャーマインドで攻める!

東証グロース上場、1,000名を超える強固な基盤と、国内最大級の就活データベースをフル活用できます。

手厚い福利厚生はそのままに、メンバー20名という少数精鋭の大阪拠点で「新規開拓」や「組織拡大」というベンチャーさながらのダイナミックな挑戦が可能です。


[2] 【地域貢献】立ち上げ6年目の関西拠点で、地元の採用市場を活性化!

関西は日本第二の都市でありながら、採用や人的資源で苦戦を強いられている企業が多いのが現状です。

さらなる課題解決に向けて拡大中の今、「大好きな地元・関西に貢献したい」「関西のビジネスを盛り上げたい」という想いを

ダイレクトに形にできる、熱いやりがいがあります。

同社は原則転勤なしとなりますので、しっかりと腰を据えて業務に取り組むことができます!


[3] 【キャリアの多様性】タテヨコナナメ、自身で描く幅広いキャリアパス!

早期のマネジメント登用(タテ)、

RAからCAへの転向(ヨコ)、

将来的な西日本エリアへの進出を見据えた責任者候補としての異動(ナナメ)など、

自分のキャリアを自身で選択可能。手を挙げてチャレンジできる文化が根付いています。


▼事業部の特徴

◎チャンスと裁量

拡大中の組織だからこそやる気があれば以下のようなことにもチャレンジが可能です!

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・細かいKPIで縛らない!目標達成に向けた主体的な工夫が可能です

・発展途上の組織だからこそ、意見が伝わりやすい!上司から定期的にFBが得られる!

・組織の枠にとらわれず、イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です


◎toC営業も経験可能!

業務の中で、学生さんと対策面談をすることも!

面談の中では自分の担当企業を提案したりと、toBだけでなくtoCの営業も可能です!


◎個人プレーではなく、チームで成果を出す文化

・単なる個人の売上ではなく、「チームで成果を最大化する」意識が強い。困ったときは全員で助け合う環境です!


■同社で働く魅力

1急成長する企業文化

急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。


2多様なキャリアパス

同社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。

人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している同社だからこそ。

異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。

手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。


3社会貢献と自己成長の両立

同社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。

同社のパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要スキル・経験

学歴:大卒以上

経験:個人予算を持った経験


●歓迎するスキル・経験

・toCの販売経験または、toBの営業経験

・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人

・人材業界の中でも新卒または中途領域の支援をしていた人

・協調性を大切にするチームの為、他のメンバーと協力し合いながら、共通の目標に向かって走れる人


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府大阪市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02007306000170

企業情報

社名
「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー
事業内容
メディア事業、採用事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      39歳/国立 大島商船高等専門学校 商船学科機関コース 卒 国立 大島商船高等専...

      【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業

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    • 総合商社でフランス駐在、新興国向け新規事業を経験した32歳ワーキングマザー。日本の食を世界に発信するという想いを胸に転職を決意し、財閥系 不動産デベロッパーへ
      32歳/県立高校 卒 私立大学 国際情報学部  卒 国立大学大学院 生物学専攻 修...

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    • 世界トップシェア製品を有するプライム上場メーカーの海外営業を経て、財閥系海運会社へ
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      【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職

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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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