東証プライム上場 フードサービス機器メーカー

海外サービス指導※海外出向前提

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

(入社後)

●海外事業部でのオリエンテーション後、国内グループ販売会社にて同社製品のサービスに関する実地研修を行います。

研修期間はスキルや経験により異なりますが、数か月~1年程度を予定しています。

●その後、海外事業部に戻り、赴任地域の状況や課題について学習しながら、出向に備えていただきます。

(赴任先でのミッション・業務)

●出向期間は1拠点につき3年程度、出向エリアは主に中華圏、東南アジアを想定しています。

●サービス部門のマネージャーとして、出向先の状況にあわせて以下をお任せします。

・現地サービス体制の仕組み構築・整備

・現地サービス人材の育成(技術的スキルを含めた指導・教育)

・現地サービス組織のマネジメント

(帰任後のキャリア)

現地への出向終了後は一旦、海外事業部(本社)に帰任いただきますが、その後、別の海外拠点に同様のミッションで出向いただくことを想定しています。

経験・資格

【必須要件】

●電気機器、冷蔵冷凍機器等のアフターサービス・メンテナンス・点検修理に係る実務経験。

●リーダー、マネージャー(マネジメント)経験。

※メンバーの育成、指導経験

●語学要件不問

※現時点の語学力は問いません。入社後に出向先にあわせて語学に関する研修も予定。

●PCスキル:Office (EXCEL、WORD、POWERPOINT)ビジネス使用経験

●業界経験不問

【歓迎要件】

●経験

・空調機器メーカー/冷蔵・冷凍機器メーカー/ 家電メンテナンス/ 厨房機器メーカーでのメンテナンス、サービス経験者歓迎。

●資格・スキル

・第一種冷凍機械責任者レベルの冷凍機に関する知識

・第一種電気工事士

・ガス消費機器設置工事監督者

・冷凍空気調和機器施工技能士

・厨房設備施工技能士

●語学

・英語、中国語 等の外国語が話せる方、勉強中の方

【求める人物像】

・海外での仕事・生活、多様な人とのコミュニケーションを楽しめるバイタリティがある

・チャレンジ精神旺盛(新しいこと、前例のないことに挑戦できる)

【学歴】

高校、専門、短大、高専、大学、大学院


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
愛知県豊明市、東京都品川区
年収
500万円~950万円
Recruiting No.
02007186000026

企業情報

社名
東証プライム上場 フードサービス機器メーカー
事業内容
フードサービス機器製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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